http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-31 14:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)體檢
體檢具體時間、集合地點在寧海縣教育局網(wǎng)站公布。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(四)考核
考核工作由寧??h教育局負(fù)責(zé)組織實施,考核按《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考核期一般不超過60天,自考核對象名單公示之日起計算??己诉€須審核報考資格,不符合報考資格的,考核不合格??己瞬缓细裾咛蕴W栽阜艞壙己苏?,須向?qū)幒?h教育局提交書面申請。考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
(五)公示、聘用
擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后,憑身份證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎榮譽(yù)證書和教師資格證書等到寧??h教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日-15日(工作日)。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的,須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)解除原聘用(勞動)合同;2個月內(nèi)未解除的,視作放棄聘用資格。
3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案,如符合招聘條件,報寧??h人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的,屆時予以解聘。
6.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的,屆時予以解聘。仍未畢業(yè)的國(境)外留學(xué)歸國(境)人員未在2022年12月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,屆時予以解聘。
報考職高學(xué)段學(xué)科崗位人員未在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的,屆時予以解聘。報考非職高學(xué)段學(xué)科崗位全日制普通高校師范類畢業(yè)生未在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書的,屆時予以解聘。
上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或教師資格證書落款時間為準(zhǔn)。
7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報考條件不相符,或提供材料失實等情況的,已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無效,予以解聘。
8.有下列情形之一者,不得聘用。
(1)屬于中組發(fā)〔2021〕11號文件規(guī)定不得錄用情形之一的;
(2)不符合本次招聘條件的,有舞弊行為的,提供虛假材料的;
(3)不按時報到,不服從分配的;
(4)公示有異議且查實有問題的;
(5)其他不符合聘用要求的。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
(一)面試實施3天前,因面試對象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺,可在該學(xué)科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時間、地點參加面試資格審查或面試的,視作放棄。面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)書面提出放棄面試,或不按規(guī)定時間、地點參加面試,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。
(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的,均在該學(xué)科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。體檢費用自理。
(三)因考核不合格或本人放棄考核的,均不再遞補(bǔ)。
(四)擬聘用人員名單公示結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。
(五)遞補(bǔ)人員名單在寧??h教育局網(wǎng)站上公布。
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責(zé)任編輯:張欣
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