2022年江蘇蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)校園備案制教師招聘69名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-29 18:38 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)考試

1.考試由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知?？荚嚪绞礁鶕?jù)報(bào)名情況確定(報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)實(shí)際情況組織必要的筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選;面試采取演課形式，時(shí)間為10分鐘)。

考試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生(有筆試的崗位。中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位面試采取演課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式(演課占70%，專業(yè)技能測(cè)試占30%)。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī))。進(jìn)行筆試的崗位，如考試總分相同，以面試成績(jī)高的排序在前，如面試成績(jī)均相同，則現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績(jī)排序;直接面試的崗位，面試成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)另行安排加試，根據(jù)加試成績(jī)排序。

2.面試前蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織對(duì)面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。)

3.屆時(shí)資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：①有效期內(nèi)的二代身份證(正反面復(fù)印于同一張紙);②學(xué)歷證明。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意;留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書和《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3)。③所在學(xué)校院系出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明或《成績(jī)表》;④教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2022年8月31日前取得教師資格證;不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。⑤崗位要求的其他所有材料。以上所有有效證件和材料均要求原件并提供復(fù)印件一份。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

考察人選采取等額方式確定。由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

四、錄用待遇

按照《宿遷市屬公辦學(xué)校備案制教師管理暫行辦法》(宿編〔2019〕127號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生應(yīng)注意：自2019年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、本公告由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0527—82868213、82686567(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室);

監(jiān)督電話：0527—82868594(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)。

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