http://guangxi.hteacher.net 2022-03-29 15:59 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
另外,博士同時享受:1.對在職在崗博士發(fā)放博士專項績效,每月1000元(稅前),一年發(fā)放12次;2.正式入職一年內(nèi),提供上汽通用五菱KIWI EV 藝術(shù)家款新能源電動車租賃,博士個人與上汽通用五菱簽約租賃,學(xué)校與博士個人簽訂租金補(bǔ)貼合同,提供租金補(bǔ)助;3.正式入職一年內(nèi),每月提供學(xué)校自有品牌袋裝螺螄粉10袋;
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年03月28日—04月08日
2.報名材料
(1)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請登記表》(詳見附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/公共服務(wù)招聘信息及公示欄下載。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證和本科、碩士的成績單掃描件。
(3)《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料的掃描件。
(4)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
(5)掃描件(上述2、3、4項)統(tǒng)一放進(jìn)一個WORD文檔,所有圖片要求正面朝上,順序為:身份證正反面--學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證--碩士畢業(yè)證--碩士學(xué)位證--碩士成績單--本科畢業(yè)證--本科學(xué)位證--本科成績單--職稱證--職業(yè)資格證--獲獎情況--科研論文情況--其他材料等。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至崗位對應(yīng)的聯(lián)系人郵箱。報名郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+本人姓名。
(二)招聘單位面試
1.面試時間和地點:
待定。具體面試人員以通過資格審查后,我校的書面或電話通知為準(zhǔn)。
2.面試形式:綜合面試(試講+專業(yè)問答)。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
(2)應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進(jìn)入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(3)抽簽確定面試順序。
(4)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
(5)面試結(jié)束后,用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。
受疫情影響,是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式,以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員不少于1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的,根據(jù)學(xué)校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。面試成績不合格者,不得進(jìn)入下一考核程序。面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一考核程序。
5.現(xiàn)場面試防疫要求
(1)考生應(yīng)在參加面試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”,做好自我健康觀察,不前往重點地區(qū),不出國(境),不參加聚集性活動,確保面試時身體健康。
(2)根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求,考試當(dāng)天須現(xiàn)場查驗考生“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的考生和重點地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的考生需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明,并作出書面承諾后,方可進(jìn)入考場,否則不能進(jìn)入考場。
(3)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,考試過程中除身份確認(rèn)、面試試講、答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個人防護(hù)。
(4)考生在面試前應(yīng)認(rèn)真閱讀考試相關(guān)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求,承諾已知悉告知的所有事項,并遵照執(zhí)行。
(三)考核
根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1比例確定考核人選。
1.學(xué)校組織考核,對擬考核人選進(jìn)行人崗匹配性考核,思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等。
2.個人基本信息復(fù)核(查檔)。
(四)體檢
對考核合格的人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。
(五)公示、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或?qū)W校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)【2011】155號)規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
附件下載>>>
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員申請登記表.doc |
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年03月28日
原文標(biāo)題:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年人才招聘簡章(新增)_招聘信息及公示_公共服務(wù)_柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
文章來源:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(MD5:37f9a8836a16189ca4052468dda4dda3)
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責(zé)任編輯:廣西分校
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