2022年福建省龍巖長(zhǎng)汀縣中小學(xué)幼兒園新任教師招聘155名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-25 17:38 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

4.成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

5.政策性加分。按照我省有關(guān)規(guī)定，符合加分政策的退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵(退役大學(xué)生士兵)和參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)(含行將期滿(mǎn))考核合格的高校畢業(yè)生可進(jìn)行筆試加分(筆試原始成績(jī)折算成百分制后再加分)，所加分值計(jì)入折算后筆試成績(jī)，筆試成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)者不得加分，報(bào)考“專(zhuān)門(mén)崗位”的不再加分。

符合加分條件的對(duì)象在2022年5月10日前將相關(guān)證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫(xiě)加分申請(qǐng)表(表樣見(jiàn)附件2)，逾期視為自愿放棄加分資格。

五、聘用辦法和工作安排

(一)體檢考核對(duì)象確定辦法

1.根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象;面試成績(jī)又相同的，筆試成績(jī)中專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象;再無(wú)法確定的加試一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者確定為體檢考核對(duì)象。

2.體檢考核對(duì)象遞補(bǔ)。因放棄或取消資格產(chǎn)生的空額，在相應(yīng)崗位中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)：(1)第一輪招聘結(jié)束至第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布當(dāng)日之前(不含當(dāng)日，下同)，在該崗位第一輪符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象。(2)第二輪補(bǔ)充招聘公告發(fā)布之日至簽訂聘用合同當(dāng)日之前，在該崗位第二輪補(bǔ)充招聘符合條件的人員中確定遞補(bǔ)對(duì)象;若該崗位第二輪補(bǔ)充招聘無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象或無(wú)此招聘崗位，則在第一輪招聘且符合條件的招聘對(duì)象中確定遞補(bǔ)對(duì)象;按以上規(guī)則遞補(bǔ)后無(wú)法完成招聘計(jì)劃的，按第六點(diǎn)第二條規(guī)則轉(zhuǎn)入其他崗位。(3)考生辦理聘用手續(xù)后，因棄權(quán)等原因產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察

經(jīng)體檢合格的考核對(duì)象，列為聘用前的考察對(duì)象。考察主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。

(三)聘用辦法及有關(guān)要求

1.聘用辦法

經(jīng)考察合格的擬聘用對(duì)象與縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設(shè)置表提供的任教學(xué)校內(nèi)，按學(xué)科(同一學(xué)科的不區(qū)分報(bào)考崗位)考試總成績(jī)從高到低的順序自主選擇任教學(xué)校。

2.有關(guān)要求

根據(jù)《中共長(zhǎng)汀縣委辦公室長(zhǎng)汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)動(dòng)工作的辦法>的通知》(汀委辦〔2021〕32號(hào))精神，新聘用教師在長(zhǎng)汀縣教育局所屬農(nóng)村學(xué)校服務(wù)必須滿(mǎn)5年，其中在首次入編學(xué)校服務(wù)必須滿(mǎn)3年。5年內(nèi)，不得申請(qǐng)參加城區(qū)學(xué)校交流或城區(qū)缺額教師遴選;農(nóng)村學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)3年后，可申請(qǐng)?jiān)谵r(nóng)村學(xué)校之間流動(dòng)。

六、第二輪補(bǔ)充招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘采取第一輪招聘和第二輪補(bǔ)充招聘的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在每輪招聘中只能報(bào)考1個(gè)崗位。

第一輪公開(kāi)招聘和遞補(bǔ)結(jié)束后，未完成招聘計(jì)劃的崗位將進(jìn)行第二輪補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試且第一輪未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘按照第一輪公開(kāi)招聘的程序進(jìn)行。

2.若第二輪補(bǔ)充招聘及按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)后仍未完成招聘計(jì)劃的崗位(含專(zhuān)門(mén)崗位)，按以下順序調(diào)整招聘名額：小學(xué)語(yǔ)文(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)(一)、小學(xué)語(yǔ)文(二)、小學(xué)數(shù)學(xué)(二)、小學(xué)語(yǔ)文(三)、小學(xué)數(shù)學(xué)(三)、小學(xué)英語(yǔ)崗位。調(diào)整增加招聘名額后的崗位，在第一輪成績(jī)合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考對(duì)象應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試和審核不通過(guò)的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.有關(guān)通知、公示將在“中國(guó)·長(zhǎng)汀”政府網(wǎng)(http://www.changting.gov.cn/)和長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)各報(bào)考對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。

3.報(bào)考對(duì)象應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話(huà)，開(kāi)通短信功能并保持暢通，通知將以短信形式發(fā)送，無(wú)法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.根據(jù)上級(jí)有關(guān)做好2022屆本科高校優(yōu)秀師范畢業(yè)生雙向選擇工作的通知，擬專(zhuān)項(xiàng)招聘5名小學(xué)語(yǔ)文教師、5名小學(xué)數(shù)學(xué)教師，如該專(zhuān)項(xiàng)招聘有崗位空缺，則按學(xué)科對(duì)應(yīng)分配到本招聘方案小學(xué)語(yǔ)文教師崗位(一)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位(一)。

附件1：2022年長(zhǎng)汀縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘崗位表.xls

附件2：2022年長(zhǎng)汀縣公開(kāi)招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表.doc

長(zhǎng)汀縣教育局長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月25日

原標(biāo)題：2022年長(zhǎng)汀縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新任教師公告

原文鏈接：http://www.changting.gov.cn/xxgk/zfxxgk/zfzcbm/jyj/zfxxgkml/202203/t20220325_1883744.htm

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