2022年福建泉州市公辦學校新任教師招聘2925名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-24 18:54 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名

本次教師公開招聘筆試采用福建省新任教師公開招聘筆試服務，通過福建省教育考試院網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上自行下載打印準考證。

（一）網(wǎng)上報名

根據(jù)閩教師〔2022〕8號精神，省教育廳委托福建省教育考試院安排筆試服務并承擔網(wǎng)絡報名、筆試命題及評卷等考務工作，請報考人員及時登錄福建省教育考試院官網(wǎng)（www.eeafj.cn）報名，并及時關注考試相關信息。報名時間為3月25日8:00至3月31日17:30，報考人員應在規(guī)定時間內完成網(wǎng)上報名。

（二）報考資格審查

在網(wǎng)上報名期間，由市教育局、各縣（市、區(qū)）教育部門對網(wǎng)上報名者進行報考資格條件的初步審查，進入面試和考察階段時，還將對報考人員的資格條件進行復核。報考人員應及時上網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

（三）報名注意事項

1.每位報考人員僅可報考一個崗位。

2.報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

3.報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式等應準確無誤，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

4.報考人員報考后應密切關注網(wǎng)上初審結果。報考人員網(wǎng)上初審狀態(tài)如果為“待審核”請耐心等待；如果報考人員符合報考條件，而網(wǎng)上初審狀態(tài)為“不通過”的，應在第一時間網(wǎng)上申訴。因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員自行負責。

四、筆試加分手續(xù)辦理

申請加分所需材料及辦理時間、地點等具體事宜將由泉州市教育局網(wǎng)站、各縣（市、區(qū)）教育局另行發(fā)布，請報考人員及時關注泉州市教育局和各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站通知。符合加分條件的人員包括：

（一）符合原福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施細則》（閩退役軍人廳〔2019〕33號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

（二）符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）規(guī)定且于2022年8月31日前服務期滿、考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。

（三）參加由各縣（市、區(qū)）黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》（泉委辦〔2007〕68號）規(guī)定且于2022年8月31日前服務期滿三年、考核合格的村務（社區(qū)）專職工作者。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

加分人員名單將在泉州市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。加分分值計入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準。

五、考試

擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由各縣（市、區(qū)）教育部門商人社部門研究后報市教育局、人社局同意后方可開考。

（一）考試方式

具體考試形式采取筆試與面試相結合或僅筆試的方式進行，有關考試的時間、地點等將另行通知，請考生及時關注市教育局、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站相關通知。

（二）筆試

4月30日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試原始成績按“教育綜合知識”占40%、“專業(yè)知識”占60%的比例計算。僅考教育綜合知識者以“教育綜合知識”成績作為筆試原始成績。筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為50分。未達到合格分數(shù)線的考生將不予確定為面試對象。

筆試地點詳見準考證。筆試原始成績由福建省教育考試院公布。

（三）面試

面試主要測試應聘對象的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力，采取片段教學、現(xiàn)場問答等方式進行。考試的具體形式、內容和時間等由各招聘單位（學校）另行通知。面試成績實行百分制，合格線為60分，未達到合格線者不予聘用。若面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達到70分以上方為合格。