2022年福建廈門市中小學幼兒園職業(yè)學校教師招聘1672名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-24 16:05 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名方式。

2.報名時間：2022年3月25日8:00（系統(tǒng)開啟）—3月31日17:30（系統(tǒng)關閉），逾期不再受理。

3.報名平臺：登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.eeafj.cn，數(shù)字服務大廳—教師招聘考試），報考“幼兒園、小學、普通中學和職業(yè)學校文化課教學崗位”的報考人員，在“新任招聘”類型中選報相應崗位；報考“職業(yè)學校專業(yè)課教學崗位”的報考人員，在“委托考試”類型中選報相應崗位。

4.報名須知：

（1）本次報名不收費，每位報考人員限報一個崗位。資格初審通過后，報考崗位不能更改。

（2）選報崗位時，不直接報考具體學校，只選報市教育局直屬學?；騾^(qū)教育局所屬學校，然后區(qū)分幼兒園教學崗位、小學教學崗位、普通中學和職業(yè)學校文化課教學崗位、職業(yè)學校專業(yè)課教學崗位類別填報。

（3）報考人員在網(wǎng)上報名時應在報名表備注欄注明本人符合報考的崗位條件、何時取得何級別專業(yè)技術職務和相應學科的教師資格證書等，屬于隨軍家屬應同時注明。

（4）報考人員須認真閱讀本公告中招聘基本條件和崗位條件，確認符合條件方可報名。本人應對報名資格及所提供材料的真實性和有效性負責。凡個人填報信息失真、不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消其考試資格和聘用資格。

（二）資格初審

1.市、區(qū)教育局進行網(wǎng)上審核。

2.網(wǎng)上初審時間為2022年3月25日—3月3 1日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，下同）。

3.查詢資格初審結果：報考人員可于報名期間登錄福建省教育考試院門戶網(wǎng)站（http://www.eeafj.cn）查詢資格初審結果。報考人員對資格初審結果有異議的，須在2022年3月31日17:30前通過報名網(wǎng)站進行申訴。

4.準考證（含考試通知單）打?。和ㄟ^網(wǎng)上初審者方可打印準考證（含考試通知單），報考人員自行上網(wǎng)查詢并打印準考證，準考證作為報考人員進入考點的憑證。準考證打印時間以福建省教育考試院通知為準。

（三）招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認招聘人數(shù)和崗位。資格初審通過的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（四）考試方式

考試采用筆試和面試相結合的方式。

普通中學、小學、幼兒園、職業(yè)學校崗位報考人員考試總成績，按筆試成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

考試總成績相同時，報考人員名次按面試成績從高分到低分排序；若面試成績再相同，符合國家、省市文件規(guī)定的優(yōu)先對象同等條件下優(yōu)先進入體檢；若無優(yōu)先對象，則加試一場課堂教學測試，報考人員名次按加試成績從高分到低分排序?？偝煽儾缓细癫挥杵赣谩?/p>

1.筆試

報考人員統(tǒng)一參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試卷面成績以100分制計算（如果筆試卷面總分超過100分，則先換算為100分制作為筆試卷面成績）。筆試成績?yōu)楣P試卷面成績和各項加分之和。

符合加分政策的報考人員必須在網(wǎng)上報名時如實填報，并于2022年3月25日-3月31日 (3月31日應為16：00前)到各招聘單位辦公地點提交相應的加分證明材料，否則視為放棄享受加分政策。符合加分條件名單經(jīng)審核后在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公示。

（1）筆試時間：2022年4月30日

（2）筆試地點：詳見準考證。

（3）提醒事項：報考廈門市職業(yè)學校專業(yè)課教學崗位的考生，上午參加廈門市教育局組織的專業(yè)知識筆試（考試內(nèi)容為本專業(yè)教學設計和專業(yè)素養(yǎng)），具體考務通知以廈門市教育局網(wǎng)站發(fā)布為準；下午再參加全省統(tǒng)一組織的“教育綜合知識”筆試，考點設在廈門一中初中部。相關考務工作按有關通知規(guī)定執(zhí)行。

2.面試

擬進入面試人員名單以筆試成績從高分到低分，按擬進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定，不足3:1的以實際人數(shù)確定面試人選，擬進入面試人員名單將于面試前在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。

面試人選均須參加現(xiàn)場資格復審，通過資格復審，取得面試資格后才能參加面試。

面試由市、區(qū)教育局組織，其中各區(qū)教育局面試方案須提前報市教育局備案。面試形式為課堂教學（片段教學）測試、專業(yè)綜合技能測試等。

面試滿分100分，合格線為60分。實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，合格線為70分。面試成績不合格不予錄用。

體育、音樂、美術、信息技術、小學科學和幼兒園教師崗位加試專業(yè)綜合技能，重點考核報考人員的專業(yè)能力。專業(yè)綜合技能測試成績和課堂教學（片段教學）測試成績各占面試成績的50%。專業(yè)綜合技能測試滿分為100分，合格線為60分。專業(yè)綜合技能測試不合格者不再進入課堂教學（片段教學）測試。課堂教學（片段教學）測試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

（五）資格復審

市、區(qū)教育局組織對擬進入面試人選的資格條件進行現(xiàn)場審核。具體人選、時間、地點等屆時詳見廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站。參加資格復審時應提供以下材料原件和復印件各一份，并依序裝訂成冊。未在規(guī)定時間、地點參加資格復審，視為自動放棄面試資格。

1.報名表；

2.戶口本；

3.專業(yè)技術職稱證書或證明文件、材料；

4.教師資格證書；

其中，2022屆全國普通高等學校畢業(yè)生在報名時尚未取得相應學科教師資格證的，應提供：教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格筆試科目均合格證明或教育學、心理學合格證書、學校尚未進入國考的證明材料或教育類研究生、公費師范生、師范類專業(yè)認證的證明材料；

5.普通話水平測試等級證書或合格證明；

6.2022屆全國普通高等學校畢業(yè)生應提供：畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

非2022屆全國普通高等學校畢業(yè)生應提供：學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，須提供“學信網(wǎng)”“學位網(wǎng)”查詢認證或教育部學歷認證中心出具的學歷認證報告）；

7.報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的報考人員，還應提供以下材料：

（1）工作經(jīng)歷：提供單位書面證明、勞動合同、社保繳交記錄等相關工作經(jīng)歷證明材料；

（2）報考崗位所需的職業(yè)資格或證書（崗位條件有要求則需提供）；

（3）本人參賽或指導學生獲獎證書（崗位條件有要求則需提供）；

8.隨軍家屬需提供配偶所在單位政治工作部門出具的證明材料、家屬隨軍報告表和戶口本原件及復印件，由廈門警備區(qū)政治工作處審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：0592-6332251）；

軍人隨調(diào)隨遷家屬由廈門市退役軍人事務局移交安置和就業(yè)創(chuàng)業(yè)處審核并出具書面證明材料（聯(lián)系電話：0592-2226255）。

9.單位同意報考證明（在編機關事業(yè)單位工作人員提供）；

10.崗位資格條件要求的其他材料；

11.報考承諾書（資格復審通過后填報）；

無法親自到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托審核（需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復印件及委托書），責任由報考人員承擔。

資格復審通過后，審核單位在報考人員報名表上簽字、存底。通過資格復審者方可參加面試，報考資格的最終確認以擬聘用階段的審核為準。

（六）聘用

1.體檢

體檢人選在總成績合格者中，按總成績從高分至低分排序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

體檢由市、區(qū)教育局按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復）檢費用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證、筆試準考證到指定的醫(yī)院集中體檢。參加體檢人員對體檢結果有疑問的，應在得知體檢結果的7日內(nèi)向招聘單位提出復檢申請，復檢只能進行一次，由招聘單位組織到三級及以上醫(yī)院復檢，體檢結果以復檢結果為準。

體檢人員應根據(jù)通知按時參加體檢，并配合體檢。否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.公示和聘用

（1）擬聘用人員名單在廈門市教育局和各區(qū)教育局網(wǎng)站上公示7個工作日。

（2）公示結果無異議或經(jīng)市、區(qū)教育局核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后30日內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。情況特殊的，擬聘人員應提交書面申請，經(jīng)招聘單位同意后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。

（3）擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇按照廈門市有關規(guī)定認定。

（4）2022屆全國普通高等學校畢業(yè)生應于2022年8月前（含8月）取得畢業(yè)證書，逾期的取消聘用資格。

（5）擬聘用人員的任教學校由市、區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學校需求統(tǒng)一調(diào)配。

（6）具備專業(yè)技術職務的報考人員聘用后，其專業(yè)技術職稱崗位聘任由學校根據(jù)崗位設置和崗位競聘方案組織崗位競聘。

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責任編輯：福建華圖

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