http://fujian.hteacher.net 2022-03-23 16:46 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘方法
(一)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)筆試:4月30日,參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。
(三)面試:
1.面試對(duì)象的確定:
⑴每個(gè)專(zhuān)業(yè)按照筆試成績(jī)從高分至低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
⑵若同一專(zhuān)業(yè)最后一名成績(jī)并列的,一并確定為面試對(duì)象。
⑶若網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未參加筆試,則視為自動(dòng)放棄本次招考。
⑷達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的應(yīng)聘者面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。
⑸進(jìn)入面試范圍內(nèi)的應(yīng)聘者若要放棄面試,須在筆試成績(jī)公示7天內(nèi),向福安市教育局人事股遞交放棄面試申請(qǐng)書(shū),所余空額按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間與面試內(nèi)容
面試時(shí)間另行通知,報(bào)考研究生崗位的由相關(guān)學(xué)校設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)面試,具體時(shí)間安排另行通知。
⑴招聘中小學(xué)崗位教師面試成績(jī)?yōu)?00分,面試內(nèi)容為片段教學(xué)。
⑵招聘幼兒園崗位教師面試成績(jī)?yōu)?00分,面試內(nèi)容為:幼兒歌曲鋼琴?gòu)棾?50分)、舞蹈表演(50分)。
3.考試總成績(jī)計(jì)分辦法
⑴招聘中小學(xué)教師崗位考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,具體計(jì)分辦法:考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷150×100)×60%+面試成績(jī)×40%。
⑵招聘幼兒園教師崗位考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,具體計(jì)分辦法:考試總成績(jī)=(教育綜合考試成績(jī)÷150×100)×50%+面試成績(jī)×50%。
⑶筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。
⑷免于筆試的應(yīng)聘者面試合格的優(yōu)先錄取,面試成績(jī)達(dá)70分及以上為合格。
4.面試組織
⑴面試工作由市教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試考官?gòu)膶幍率蟹秶鷥?nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委,每組由5-7人組成。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。評(píng)分辦法:考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)算。
⑵應(yīng)聘者面試順序隨機(jī)抽簽確定。
⑶為確保教師招聘面試工作的順利開(kāi)展,福安市成立教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘面試的組織實(shí)施工作。
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責(zé)任編輯:劉紹文
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