2022福建南平邵武市新任教師招聘40名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-23 13:11 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)成績公布

考生可于5月20日登陸福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績。

(四)資格復(fù)核及面試

1.按筆試成績(對參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的符合報考條件的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績折合百分制后另加5分，退役運動員和退役士兵報考者筆試成績折合百分制后按照閩政辦[2013]87號、閩人發(fā)[2006]10號的規(guī)定加分)從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

2.入圍面試應(yīng)聘者名單和面試的時間、地點，將在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

3.參加面試的應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口簿、準考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、報到證等參加資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，不得進入面試。資格復(fù)核及面試具體事項見《2022年邵武市公開招聘新任教師面試方案公告》。 4.入圍面試應(yīng)聘者在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由市教育局在報考該崗位的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補。面試當天，應(yīng)聘者未按時到達面試地點視為自動放棄面試。

5.參加面試的應(yīng)聘者成績將在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

應(yīng)聘者總成績(百分制)=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。

面試成績必須達70分以上為合格，低于70分不得錄用。

四、體檢

(一)按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以應(yīng)聘者總成績從高分到低分(總成績相同按筆試成績、筆試成績還相同則按筆試專業(yè)成績,下同)按1:1確定體檢人選。

(二)體檢標準及項目按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的標準執(zhí)行。

(三)參加體檢的應(yīng)聘者由市教育局負責(zé)通知并組織體檢。

(四)體檢不合格出現(xiàn)缺額時，由報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢。

五、考核聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘者名單，在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公示后報市人力資源和社會保障局審批。

(二)擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補。遞補人選按照考試總成績由高分到低分確定。

(三)新任教師崗位安排辦法

1.中學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績從高到低的順序由新任教師選擇學(xué)校。

2.小學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績從高到低依次按水北小學(xué)、實小水北分校、第二實驗小學(xué)、實小新天地分校、通泰小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、八一希望小學(xué)、曬口善德中小學(xué)的順序安排學(xué)校。

3.幼兒園根據(jù)考試總成績從高到低依次按照實幼三分園、實幼二分園、實幼一分園、水幼、一幼、托幼的順序安排學(xué)校。

中小學(xué)、幼兒園招考崗位數(shù)見網(wǎng)上報名信息系統(tǒng)中招聘計劃情況。

(四)按市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂《聘用合同》，聘用后最低服務(wù)年限5年。城區(qū)小學(xué)英語教師聘用后必須先交流到農(nóng)村小學(xué)任教1至3年，城區(qū)學(xué)校其他學(xué)科教師聘用后根據(jù)工作需要可先交流農(nóng)村學(xué)校任教1至3年。

六、其他事項

(一)被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的人員最低服務(wù)年限已滿及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限已滿的人員報考相應(yīng)崗位須于面試前資格復(fù)核時將工作單位及上級主管部門同意報考的證明上交邵武市教育局人事股，否則，不得參加面試。

(二)筆試加分項目審核。參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績折合百分制后另加5分，退役運動員和退役士兵報考者筆試成績折合百分制后按照閩政辦[2013]87號、閩人發(fā)[2006]10號的規(guī)定加分。符合筆試加分應(yīng)聘者，須于4月1日前向邵武市教育局人事股提交服務(wù)期滿考核合格證明或退役證書等，2022年7月前服務(wù)行將期滿的人員相關(guān)證書尚未發(fā)放，可提交相關(guān)服務(wù)項目計劃《協(xié)議書》原件及復(fù)印件等，逾期責(zé)任自負。若出現(xiàn)多項加分情況，取其中最高分值一項。通過享受政策待遇，已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

(三)市教育局及市人力資源和社會保障局組織面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進行補充招聘，補充招聘崗位及方案另行通知。

(四)招聘面試工作方案由邵武市教育局負責(zé)制定、發(fā)布并組織實施，進入面試應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)。

(五)咨詢電話：邵武市教育局人事股：0599-6329677,聯(lián)系人:李老師;0599-6322517，危老師。

(六)本公告由邵武市教育局負責(zé)解釋。

附件：

1.2022年邵武市新任教師招聘簡章

2.筆試科目類別

邵武市教育局 邵武市人力資源和社會保障局

2022年3月22日

原標題：2022年邵武市新任教師招聘公告

原文鏈接：http://www.shaowu.gov.cn/cms/html/swsjyj/2022-03-23/1271723739.html

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