2022年福建三明市大田縣中小學幼兒園新任教師招聘63名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-22 16:17 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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（三）資格復審（具體時間和地點另行通知）

1.資格復審人選的確定。在筆試成績合格線上的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：3比例依次確定資格復審人選。

因考生棄權或資格復審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績合格人選中從高分到低分的順序依次遞補。

2.參加資格復審時應提供以下證書原件及復印件，逾期取消聘用資格。

（1）報考學歷為本科及以上崗位的考生應在規(guī)定時限內(nèi)提供：身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果、教師資格證以及其他相關證件原件和復印件。

（2）報考學歷為大專及以上崗位的考生應在規(guī)定時限內(nèi)提供：身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證以及其他相關證件原件和復印件。

（3）屬2022年應屆全日制畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應提供身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的相關畢業(yè)證明、學校出具的在校期間成績單，但應于2022年7月31日前提供學歷證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果等相關材料。（具體提交方式根據(jù)新冠肺炎疫情防控進展情況另行通知）。

（4）持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

3.提供個人信息和材料應當真實準確，若有虛假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

（四）面試（具體時間、地點及方案另行通知）

1.面試由縣教師招聘領導小組統(tǒng)一組織，凡參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試且通過資格復審的考生，按筆試成績從高分到低分,以崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。進入面試的考生由于各種原因在面試前棄權，造成進入面試人數(shù)未達到規(guī)定比例的，可經(jīng)縣教師招聘領導小組審核研究同意后，棄權面試產(chǎn)生的空缺崗位在報考該職位的考生中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

2.進入面試考生筆試成績應達到最低合格線。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，考生的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考核。

3.面試分值100分，由面試評委小組進行成績評定（成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入）。

（五）考生總成績計算

1.各崗位按筆試成績（以百分制折算）占40%和面試成績占60%的比例相加計算總成績。

2.考生位次排列按總成績從高分到低分確定擬聘用人選。若總成績相同，采用按筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績都相同時，按筆試的專業(yè)知識科目成績從高分到低分確定擬聘用人選；若總成績、筆試成績、筆試的專業(yè)知識科目成績均相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

（六）體檢、考核和協(xié)審

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人選。體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，再按總成績從高分到低分確定遞補人選。

機關企事業(yè)單位在職工作人員報考者最遲應在體檢前提供單位人事主管部門出具的同意報考證明。否則取消體檢資格。

2.體檢合格的考生為考核對象。考核內(nèi)容包括考生在校及工作（待業(yè)）期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關情況等，同時由戶籍所在地縣紀檢監(jiān)察、政法委、公安、法院、檢察院等部門進行協(xié)審。

3.凡是體檢、考核、協(xié)審不合格的不得聘用。

4.若因體檢或協(xié)審或考核不合格造成崗位空缺的，在該職位人選中按總成績從高分到低分依次遞補。考核人選如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關材料者，取消聘用資格。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)招聘崗位要求以及總成績、體檢、協(xié)審和考核結果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期7天。

2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。用人單位與聘用者自行約定試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.擬聘考生對應其所報考的學科崗位，根據(jù)《大田縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任教師崗位信息表》（附件），按應聘者考試總成績從高分到低分順序由應聘者選擇應聘學校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。

四、其它事項

（一）本次招聘對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）第一輪公開招聘結束后尚有空缺崗位的，參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試但未被聘用的考生，可登陸福建省教育考試院網(wǎng)站進行補充招聘報名，每位考生限報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘考生筆試成績從高分到低分，根據(jù)空缺崗位數(shù)按1：3的比例確定入圍人選，按照第一輪程序開展第二輪補充招聘工作。

（三）因考生棄權或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺崗位數(shù)，在該崗位考試合格人選中按高分到低分順序，依次等額遞補。

（四）本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統(tǒng)一核撥。

（五）本次公開招聘新任教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀檢監(jiān)察組、編制和人社部門的指導和監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-7263139（駐縣教育局紀檢監(jiān)察組）。

本方案由大田縣教育局負責解釋。招聘相關信息可登陸福建省教育廳網(wǎng)站、大田縣人民政府網(wǎng)站（政務公開－教育信息－通知公告）查閱。報考人員應隨時關注，因未關注網(wǎng)站相關消息或因聯(lián)系方式有誤而影響招聘的，后果由報考人員自負。咨詢電話：0598-7222650（大田縣教育局人事股）。

附件：