http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-22 15:55 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試
1. 面試對(duì)象確定:在筆試和專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試合格人員中, 根據(jù)成績(jī)(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、通用技術(shù)崗位的成績(jī)=筆試 成績(jī)X50%+專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試成績(jī)X50%,其它崗位的成績(jī)?yōu)楣P試 成績(jī))按招聘崗位指標(biāo)一定的比例(崗位指標(biāo)1—2人按1:3比例,3 人及以上按1:2比例),從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試對(duì)象不足比例按實(shí)際人數(shù),若比例劃定最后一名成績(jī)相同,則 并列入圍面試。不按規(guī)定參加面試者,視為棄權(quán)。
2. 面試形式:面試釆取模擬上課形式,主要測(cè)試考生的課堂教學(xué) 能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、 教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí)。面試滿分為100分,面試成績(jī)60分及以上 者為面試合格人員。面試時(shí)間和地點(diǎn),在“網(wǎng)上"另行通知。
(六)考試成績(jī)
1. 考試成績(jī)公布:筆試、專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試、面試成績(jī)將適 時(shí)在“網(wǎng)上”公布。
2. 考試總成績(jī)組成:音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位考試總成 績(jī)=筆試成績(jī)X 40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)X 40%+面試成績(jī)X 20%;通用技 術(shù)崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X 40%+綜合能力測(cè)試成績(jī)X 30%+面試成 績(jī)X30%;其余崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X 50%+面試成績(jī)X50%o
(七)體檢
1. 體檢對(duì)象確定:在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低 分按招聘崗位指標(biāo)1 :1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘 崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若總成績(jī)和 筆試成績(jī)皆相同,有專業(yè)技能/綜合能力測(cè)試的,專業(yè)技能/綜合能力測(cè) 試成績(jī)高者優(yōu)先;若總成績(jī)相同,且筆試成績(jī)和專業(yè)技能/綜合能力測(cè) 試成績(jī)也相同時(shí),則另行加筆試確定。
2. 體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額,可在同一招聘崗位面 試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員總 成績(jī)相同,按上述第一條規(guī)則執(zhí)行,其余情況一律不予遞補(bǔ)。
3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢 有關(guān)事項(xiàng)另行通知,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。
(A)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘 資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或 參與邪教組織,或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的,考察確 定為不合格??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,空缺名額不再遞補(bǔ)。
(九)公示
考核合格者,為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示5 個(gè)工作日。
(十)聘用
1. 擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無異議的,辦理簽約手續(xù);有異議的,經(jīng)核 實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員 現(xiàn)有工作單位的,須在辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后,方可辦理 聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書,待畢業(yè)派遣報(bào)到后, 辦理聘用手續(xù)。
2. 擬聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8 月31日如期畢業(yè)的、國(guó)(境)外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30 日前取得教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書的(或認(rèn)證證書不符合招聘要求 的)、擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的,取消聘用資格,空缺名額 不再遞補(bǔ)。
3. 同一招聘崗位的擬聘用人員按考試總成績(jī)由高分到低分,依次 選擇聘用學(xué)校(統(tǒng)招和定向未明確學(xué)校的,簽約時(shí)明確供選擇的學(xué)校)。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同,則依次比較筆試和技能 測(cè)試/綜合能力成績(jī),成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校;如各項(xiàng)成績(jī)均相同,則 抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。
4. 新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度,并實(shí)行 試聘期。試聘期滿,經(jīng)考核不合格的解除聘用合同,合格的予以正式任 職定級(jí)。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得教師資格證 書,屆時(shí)未取得的解除聘用合同。
5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其它說明
1. “雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生指“世界一流大學(xué)建設(shè)” 高校畢業(yè)生和“世界一流學(xué)科建設(shè)”的該學(xué)科畢業(yè)生。
2. 報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、 準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人 真實(shí)情況的,一經(jīng)査實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名,或 偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格,以及其他考試違紀(jì)違 規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》
(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))(詳見附件4)執(zhí) 行。
3. 新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前,本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都 需按本地疫情防控需要釆取相關(guān)防控措施,因疫情防控等原因無法參加 考試的,視為缺考。請(qǐng)考生關(guān)注余姚疫情防控政策以及“網(wǎng)上"發(fā)布的 有關(guān)信息。
4. 我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔 導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行 的出版物等,均與我市教育部門無關(guān)。
5. 聯(lián)系電話:0574—62813278、62821526> 62779906、62825615、 62827665> 62816978。監(jiān)督電話:0574—62778812 (上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ?時(shí)間聯(lián)系)。
七、本簡(jiǎn)章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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附件1-4 |
1、2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師 崗位分布表
2、2022年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師 報(bào)名登記表
3、《報(bào)考人員健康申報(bào)表》
4、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
余姚市教育局
2022年3月22日
原標(biāo)題:2022 年余姚市招聘第二批事業(yè)編制中小學(xué)(幼兒園)教師簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www2.yyedu.net.cn/jyj2021/public/index/index/artshow/id/4601.html
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責(zé)任編輯:張欣
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