2022年福建三明三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘46名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-22 14:41 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試內(nèi)容

（1）片段教學(xué)測(cè)試。面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

（2）專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

（3）應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒學(xué)科教師崗位的，片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

4.面試時(shí)間

初定2022年5月下旬至6月上旬期間，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試合格線為70分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

6.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦協(xié)助組織實(shí)施。

（三）總成績(jī)的計(jì)算

1. 應(yīng)聘人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上應(yīng)聘人員的總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列；如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤詫I(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先；如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

應(yīng)聘人員總成績(jī)及入圍排名位次情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

六、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。入圍體檢人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5.在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

6.體檢缺席和體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺的名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后而放棄所空缺的名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

（二）考核

體檢結(jié)果公布后，三元區(qū)教育局將組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件（面試人選資格復(fù)核時(shí)已提供的可不再重復(fù)提供）報(bào)三元區(qū)教育局人事股。

（三）選崗

招聘同一專業(yè)有多個(gè)崗位的，按總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。若不選崗的視為放棄聘用資格，所放棄的空缺名額按總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)選崗。

（四）公示和聘用

1.擬聘人選確定后在三元區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)。新聘人員在區(qū)人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

2.用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行聘用制，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期）。

七、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由招考單位主管部門立即作出取消考試、面試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員在體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。如果還有空額，第二輪向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額進(jìn)行補(bǔ)充招聘，7月中下旬開展空額補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

（三）福建省教師招聘網(wǎng)和三元區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請(qǐng)咨詢?nèi)獏^(qū)教育局人事股（聯(lián)系電話:0598-7991700）。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0598—8220137

附件：1.《2022年三明市三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》

     2.《防疫安全承諾書》

三元區(qū)教育局   三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共三元區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室   

2022年3月22日

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