2022福建福州市羅源縣中小學(xué)幼兒園新任教師招聘200名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-21 20:25 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

福建福州教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日至3月31日

筆試時(shí)間：4月30日

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)福建省教育廳、編委辦、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》（閩教師〔2022〕7號(hào)）和相關(guān)文件精神，現(xiàn)將羅源縣2022年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任聘用制編外合同教師通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和條件要求

2022年羅源縣計(jì)劃公開招聘中小學(xué)幼兒園新任聘用制編外合同教師200人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件1。

二、招聘對(duì)象及相關(guān)要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 18周歲以上，35周歲以下（即在1986年3月24日至2004年3月24日期間出生），即大專和本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷年齡不超過35周歲；

3. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

4. 具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 具有招聘崗位所需的其他資格條件;

7. 曾因犯罪受過刑事處罰、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、我縣教育系統(tǒng)在職人員、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名（在職人員參加報(bào)名，在招聘資格復(fù)核時(shí)，必須提供原單位同意報(bào)考的證明文件，在簽訂聘用合同時(shí)，必須提供原單位辭職證明）;

8.有關(guān)要求

（1）嚴(yán)格實(shí)施教師資格準(zhǔn)入制度，將持有與招聘的教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格作為教師聘用的前提條件。報(bào)考2022年中小學(xué)、幼兒園新任聘用制編外合同教師崗位的，應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格，其中報(bào)考高級(jí)職業(yè)中學(xué)工科類和高級(jí)職業(yè)中學(xué)學(xué)前教育、信息技術(shù)以及研究生學(xué)歷的教師崗位未取得教師資格證的，必須在錄用后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格，否則予以解聘。

（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2022年全省公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位（即1個(gè)市、縣的某一個(gè)教師崗位）。

（3）應(yīng)聘人員的教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)報(bào)考材料，必須在2022年3月25日前（含3月25日）取得。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，須在筆試入圍后參加面試前的招聘資格復(fù)核時(shí)提供規(guī)定的全部證書或證明材料；通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核的（高級(jí)職業(yè)中學(xué)新任聘用制編外合同教師崗位應(yīng)聘人員和省內(nèi)本科高校應(yīng)屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生、省內(nèi)本科高校中通過二級(jí)認(rèn)證師范專業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生），按崗位報(bào)名條件要求提供全部證書或證明等材料。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，目前暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證等證件的，應(yīng)持有所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)及教師資格證等證明材料原件，畢業(yè)證、教師資格證等須在2022年8月1日前取得，屆時(shí)未能提供的，取消聘用資格。

三、招聘程序與辦法

面向普通中小學(xué)、幼兒園和高級(jí)職業(yè)中學(xué)（文化類）新任聘用制編外合同教師崗位的應(yīng)聘人員參加全省統(tǒng)一筆試，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法向社會(huì)公開招聘。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)的百分制成績(jī)各占50%的比例合計(jì)綜合成績(jī)。

面向高級(jí)職業(yè)中學(xué)（工科類）教師崗位的應(yīng)聘人員不參加全省統(tǒng)一筆試。高級(jí)職業(yè)中學(xué)（工科類）教師崗位的應(yīng)聘人員參加以測(cè)試專業(yè)技能和執(zhí)教能力為主的“筆試加面試”的現(xiàn)場(chǎng)考試，筆試成績(jī)占總成績(jī)(滿分100分)的40%，面試(含片段教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)操作)成績(jī)占總成績(jī)的60%（面試成績(jī)中片段教學(xué)成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)操作成績(jī)各占50%）。

聘用合格成績(jī)定為綜合成績(jī)60分以上（含60分,下同），綜合成績(jī)未達(dá)60分聘用合格成績(jī)的不予聘用。

省內(nèi)本科高校應(yīng)屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前20%) 和省內(nèi)本科高校中通過二級(jí)認(rèn)證師范專業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(本專業(yè)綜合評(píng)價(jià)前30%)（以下簡(jiǎn)稱省內(nèi)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，下同）,可直接面試考核進(jìn)入中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍。面試成績(jī)未達(dá)60分聘用合格成績(jī)的不予聘用。