2022山西臨汾翼城縣事業(yè)單位引進教師15名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-03-21 18:23 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進程序

本次引才工作由翼城縣引進高層次緊缺急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)組具體組織實施，紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。采取面試、體檢、考察相結(jié)合的方式面向社會公開引進。

(一)個人報名

報名時間：2022年3月30日9:00至4月18日18:00

報名方式：網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：翼城縣人民政府網(wǎng)(www.yicheng.gov.cn)

每位報名人員只能選擇一個崗位報名(報名之后不得更改所選崗位)。

以下報名材料電子版進行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：lfycrcb@163.com ，郵件命名為“單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。

①《翼城縣2022年事業(yè)單位引進高層次緊缺急需人才報名登記表》(附件2)掃描件;

②有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報告》、報到證(或考生當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰴n案存放卡、開具的存放證明)掃描件;

③近期1寸紅底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下);

④誠信承諾書(附件3，本人簽字并按手印)的掃描件。

⑤2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時間等，需加蓋公章)掃描件。

⑥在職人員需提供同意報考證明(附件4、需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章，事業(yè)單位工作人員還須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)掃描件。

⑦報考教師崗位的還需要提供相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證掃描件(參加2022年教師資格考試人員在未領(lǐng)取教師資格證之前需提供相應(yīng)學(xué)科學(xué)段的教師資格合格證明)。

(二)資格審查

1.資格審查采取網(wǎng)上審核的方式進行，資格審查結(jié)束后，通過郵件、電話等方式回復(fù)審查結(jié)果、發(fā)送面試通知書。

2.考生須如實填寫并對自己所提交的報考信息和相關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)。因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。

(三)面試

1.通過資格審查確定為面試對象，憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。具體面試時間、地點及面試通知書領(lǐng)取時間請考生隨時關(guān)注翼城縣人民政府網(wǎng)(www.yicheng.gov.cn)。

2.面試分值。面試總分100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格線為60分。

3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排序以1∶1的比例確定擬引進人選。若出現(xiàn)面試成績相同時，具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員按職稱高低排名優(yōu)先確定為體檢人選，無法確定排名的，加試一場面試，以加試成績確定體檢人選。若出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上。

4.面試方式及內(nèi)容

(1)教師類崗位面試內(nèi)容：采取無反饋教學(xué)方式(講課)進行，講課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科學(xué)段課程，教材的版本為我縣現(xiàn)使用教材，主要測評教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等。

(2)其他事業(yè)單位崗位面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察報考者從事工作所需的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

5.面試全程錄音攝像。

6.引進崗位數(shù)與報名人數(shù)比例數(shù)超過1∶5的可酌情增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選，考試成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，擬引進人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績于當(dāng)天公布。