http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-21 17:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)在職教師
1.具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),年齡在50周歲(1972年3月1日后出生)以?xún)?nèi)的省功勛教師或省特級(jí)教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的在職教師。
2.納入杭州市高層次人才分類(lèi)目錄、年齡在45周歲(1977年3月1日后出生)以?xún)?nèi)的高層次人才(含具有全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、全國(guó)優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎(jiǎng)等榮譽(yù)獲得者)的在職教師。
3.具有地市級(jí)教壇新秀、學(xué) 科 帶 頭 人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),或者獲得過(guò)由教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)、省級(jí)教師(班主任)基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲(1982年3月1日后出生)以?xún)?nèi)的浙江省范圍內(nèi)在職教師。
4.具有縣區(qū)級(jí)教壇新秀、學(xué) 科 帶 頭 人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),年齡在35周歲(1987年3月1日后出生)以?xún)?nèi)的杭州市范圍內(nèi)在職教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外,應(yīng)聘人員還必須符合下列條件:
(一)遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),年齡在35歲(1987年3月1日后出生)以?xún)?nèi)。
(四)在職教師須具有本科及以上學(xué)歷。
(五)非高級(jí)職稱(chēng)的在職教師在報(bào)考時(shí)須具有事業(yè)編制身份。
(六)身體健康,具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體要求如下:
1.2022屆本科生要求在報(bào)到錄用前必須取得適用的教師資格證書(shū)(或國(guó)家教師資格考試合格證明)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話(huà)水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上)。
2.2022屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū),但在聘用后一年內(nèi)(2023年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(同上)。
3. 2021年9月1日至2022年8月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū),但在聘用后一年內(nèi)(2023年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)(同上)。
四、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員點(diǎn)擊以下網(wǎng)址報(bào)名:(http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action)。根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料,(詳見(jiàn)附件2)。完成報(bào)名后,應(yīng)聘者可在此網(wǎng)址通過(guò)身份證號(hào)查詢(xún)審批結(jié)果,或者撥打招聘單位電話(huà)咨詢(xún)。
報(bào)名時(shí)間為 2022年3月31日00:00—4月1日24:00。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)名只通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名,不通過(guò)郵箱報(bào)名。
2.每名報(bào)考人員只限報(bào)一所學(xué)校,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。
3. 部分招聘單位在審批結(jié)果中要求報(bào)考人員提供其他材料的須及時(shí)上傳到指定郵箱,要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。
五、考核辦法
(一) 初選
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審核,符合報(bào)名條件人員超過(guò)招考數(shù)3倍的,招聘單位可通過(guò)報(bào)名資料量化考評(píng)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、或上傳視頻等形式進(jìn)行初選,初選方案由招聘單位制定,按照不少于1:3的比例確定面試對(duì)象。符合報(bào)名條件人數(shù)不超過(guò)3倍的,報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。
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責(zé)任編輯:張欣
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