2022年河南周口鹿邑縣中學教師招聘50名公告

http://henan.hteacher.net 2022-03-21 11:47 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.領取筆試準考證時間、地點：另行通知。請保持預留手機號碼通訊暢通，因通訊不暢導致與考生無法取得聯(lián)系，后果自負。

5.要求：每名報考人員只能選擇一個崗位報名，所報崗位必須與所學專業(yè)一致。

計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不得小于1:3，達不到1:3時需相應核減擬招聘人數(shù)。

6.資格審查：資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提供的材料必須真實有效。弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和損失由考生個人承擔。

三、考試

(一)筆試

筆試內(nèi)容：中學模擬試題，總分為100分。

筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

報考相應專業(yè)的普通高等學校全日制碩士研究生以上畢業(yè)的考生可根據(jù)自己意愿選擇參加筆試或免筆試，免筆試的考生需在報名時向鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組提交免筆試申請，不申請者默認自愿參加筆試，否則筆試成績計0分。

(二)面試

1、面試對象的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：1.5比例確定面試對象。

2、面試內(nèi)容：我縣中學現(xiàn)行教材，滿分100分。

進入面試人員須按通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領取面試通知書，逾期不領者視為自動放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員出現(xiàn)的空缺，從報考同崗位考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。(遞補只進行一次)

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試(講課)成績×50%;

免筆試研究生考試總成績=平均筆試成績(同一招聘崗位進入面試人員的筆試成績平均值)×50%+面試成績×50%。

筆試成績(含平均成績)、面試成績、考試總成績均按四舍五入的方法計算保留2位小數(shù)。

四、體檢與考察

(一)體檢：

1.根據(jù)招聘計劃，按照考試總成績，從高分到低分的順序按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，總成績相同時，以筆試成績從高到低最終確定進入體檢人員。到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2.因個人放棄或體檢不合格造成的空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。(遞補只進行一次)

(二)考察：

根據(jù)體檢結果，按1：1比例確定參加考察對象。

考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。

因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

五、聘用及管理

1、根據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務年限為五年，試用期包括在服務年限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，納入縣全供事業(yè)編制。

3、聘用人員必須在我縣服務期滿五年后方可參加公務員、事業(yè)單位招錄考試或調離我縣或離職進修學習，不能以對調、辭職等形式調離現(xiàn)聘工作崗位。

六、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。

堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

在本次教師招聘過程中，疫情防控有關事宜按鹿邑縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部要求實施。

本公告由鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家省市有關規(guī)定執(zhí)行。

報名及咨詢電話：0394-7288996

監(jiān)督電話：0394-7699333

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1. 2022年鹿邑縣公開招聘中學教師崗位表

2.2022年鹿邑縣公開招聘中學教師報名登記表

鹿邑縣公開招聘教師工作領導小組

2022年3月18日

原標題：2022年鹿邑縣公開招聘中學教師公告

原文鏈接：https://www.luyi.gov.cn/portal/xinwen/tzgg/webinfo/2022/03/1648384791899747.htm

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責任編輯：華圖教師

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