2022年福建三明市明溪縣中小學公開新任教師招聘13名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-21 10:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、招聘辦法

(一)筆試

應(yīng)聘人員必須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，筆試時間和筆試地點按準考證公布的為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織筆試輔導培訓班。

加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績按規(guī)定可加分?？h教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。凡符合加分條件人員，請于筆試后5日內(nèi)將有關(guān)材料原件、復印件交(寄)明溪縣教育局組織人事股，逾期視為不作加分處理。符合加分規(guī)定的人員名單將在明溪縣政府官網(wǎng)公示(網(wǎng)址：http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/jy/,下同)，符合加分條件的考生包括：

1.服務(wù)基層項目當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。具體項目包括：“‘三支一扶’計劃”“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團)“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”“大學生村官計劃”等。

2.符合省政府辦公廳《關(guān)于進一步做好大學生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運動員等。

曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報考者，不再享受加分待遇。

(二)面試

1.面試人選的確定。按照筆試成績(百分制)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。進入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績公布后，將在明溪縣政府官網(wǎng)公示，不再作另行通知。

2.面試資格復查及面試時間。面試資格復查及面試的具體時間將根據(jù)當前疫情防控情況，連同進入面試人選一并在明溪縣政府官網(wǎng)公示，屆時請參加面試人員攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等報考條件要求的證件原件、復印件到明溪縣教育局組織人事股報到并進行報考資格復查。2022年上半年申請認定教師資格證人員，請攜帶相應(yīng)崗位普通話水平測試等級證、中小學教師資格考試合格證、中小學教師資格考試面試合格證等有效證件的原件、復印件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶由校方出具的就業(yè)推薦信或證明等相關(guān)材料?？忌Y格條件的最終確認以復核為準。凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格;逾期未報到者視為自動放棄面試處理。

五、總成績的計算

1.教師招聘總成績以100分計算，其中：筆試成績占40%，面試成績占60%。招聘總成績合格線為60分。

招聘總成績=(省筆試百分制成績+規(guī)定加分)×40%+面試百分制成績×60%

2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

六、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對象按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按招聘總成績從高到低的順序依次確定，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用個人自理。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證等證件，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長期限。體檢工作由縣教育主管部門負責組織。

3.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請，另行指定醫(yī)院復檢一次，復檢只能進行一次，以復檢的結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢缺席者，取消聘用資格，按該崗位考試總成績合格人員排名順序依次遞補。體檢不合格所空缺的職位，按該崗位招聘總成績合格人員從高分到低分順序依次遞補。