2022年湖北黃石市下陸區(qū)義務教育學校公開教師招聘60名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 15:04 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)面試

1、確定面試初步人選名單。區(qū)教育局根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

2、面試資格審查。面試前在黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)發(fā)布資格復審公告，區(qū)教育局會同區(qū)人社局對擬進入面試人員進行面試資格復審。面試初步人選參加面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學歷證書、教師資格證書、與筆試準考證(報名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。在職公務員(參照公務員法管理人員)和其他事業(yè)單位在編報考人員須經(jīng)縣級主管部門同意，并在資格復審階段提供縣級主管部門同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或無法提供縣級主管部門同意報考的書面證明，視為自動放棄面試。面試資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。資格復審時間、地點等由區(qū)教育局負責通知。

3、面試公告。面試前在黃石市人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。由區(qū)教育局發(fā)放統(tǒng)一的《面試通知書》，確認為面試正式人選，面試具體時間、地點由區(qū)教育局負責通知。

4、面試通知下達后因考生原因造成面試崗位達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低70分的合格分數(shù)線標準。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

5、面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。

6、面試成績查詢。面試當場向考生公布面試成績。考生也可在面試后登陸黃石市人事考試網(wǎng)查詢。

(四)確定考核、體檢人選

1、考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《教育教學專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前。

考生筆試和面試總成績可登陸黃石市人事考試網(wǎng)查詢。

2、體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。體檢工作由區(qū)教育局負責組織實施。

3、考察工作由區(qū)教育局負責?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。具體考察時間、考察方式由區(qū)教育局通知。

4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區(qū)教育局可按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序，依次遞補考生進行體檢和考察。無遞補人員的，削減或取消招聘崗位計劃數(shù)。

5、根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)教育局審定后，在黃石市人事考試網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題和有違法犯罪記錄并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))未報到的，取消聘用資格。

(五)審批聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由區(qū)教育局組織擬聘人員分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗。根據(jù)選崗情況制定人員分配方案，經(jīng)審定通過后，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并按國家和省市有關(guān)政策落實薪酬待遇。