2022年湖北黃石港區(qū)公開招聘義務教育學校教師招聘18名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 14:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。區(qū)教育局和區(qū)人社局分類別分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，根據(jù)實際情況確定面試入圍人員)，并向社會公布。

2.面試資格審查。面試前由區(qū)人社局在黃石人事考試網(wǎng)和黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格審查公告，區(qū)教育局會同區(qū)人社局對擬進入面試人員進行資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證(報名登記表)、二代身份證、學歷學位證書、教師資格證書、與筆試準考證(報名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，區(qū)教育局將發(fā)放《湖北省2022年義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應由考生簽字確認)后，需筆試崗位依該類別該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試公告。面試前由區(qū)教育局、區(qū)人社局在黃石人事考試網(wǎng)和黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試資格審查合格者，由黃石港區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》，確認為面試正式人選。

4.領(lǐng)取面試通知書后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。

5.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。

6.面試成績查詢。面試當場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

(五)考察、體檢

對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生負擔?？疾旌腕w檢合格的，由區(qū)教育局和區(qū)人社局確定擬招聘人員，名單在黃石人事考試網(wǎng)和黃石港區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間不少于7個工作日。考察或體檢不合格者，將通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

區(qū)教育局、區(qū)人社局制定分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次的工作規(guī)則并向社會公示后，由黃石市人社局下達聘用通知,首個聘期一般為三年。

聘用通知下達后，區(qū)教育局和區(qū)人社局將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

五、其他

本公告由黃石港區(qū)教育局負責解釋，咨詢電話：0714-6384212、6384210。監(jiān)督電話：0714-3293863。

對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。