2022年湖北咸寧崇陽縣公辦幼兒園教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 14:09 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試程序。

(1)制定面試工作方案?？h教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、面試入圍人選不足1：3的具體規(guī)定、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：見《面試通知書》。

(3)面試形式：才藝展示(音樂、舞蹈、美術(shù))。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(4)面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績及總成績?cè)诔珀柸松缇W(wǎng)、崇陽教育網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

(四)體檢、考察及公示

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢人選，考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績并列的情形，筆試成績高的優(yōu)先進(jìn)入體檢。

參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

體檢合格者進(jìn)入考察，由縣教育局組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考察意見，報(bào)人社部門審定。對(duì)考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在中國崇陽網(wǎng)、崇陽人社網(wǎng)和崇陽教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。

(五)選崗聘用

體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議者確定為擬聘用人員。由縣教育局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園實(shí)際崗位需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排崗位并進(jìn)行選崗，與用人單位簽訂聘用合同，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期三年。

四、有關(guān)說明

招聘公告、報(bào)名、筆試及成績等通知在湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)公告，資格審查、面試及總成績、體檢、考核、公示和聘用等通知在崇陽人社網(wǎng)、崇陽教育網(wǎng)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

五、招聘工作紀(jì)律

整個(gè)招考筆試工作由湖北省教育考試院組織實(shí)施，面試及聘用工作由崇陽縣人力資源和社會(huì)保障局與教育局共同組織實(shí)施。按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)嚴(yán)肅處理。

崇陽縣人力資源和社會(huì)保障局崇陽縣教育局

2022年3月7日

原文標(biāo)題：崇陽縣2022年自主招聘公辦幼兒園教師公告

文章來源：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2344

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