2022年湖北荊州市沙市區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師招聘99名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 13:31 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試(2022年4月23日)

1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績×70%+綜合知識(shí)考試成績×30%。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試準(zhǔn)考證打印：網(wǎng)上報(bào)名成功后，考生應(yīng)于4月18日9：00起，登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

4.筆試成績查詢：考生可于5月下旬前通過湖北教育考試院網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績。

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。沙市區(qū)根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。沙市區(qū)教育局會(huì)同沙市區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。

資格審查貫穿公開招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其招聘資格。

面試資格審查合格者，由沙市區(qū)教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科該子崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。由沙市區(qū)教育局會(huì)同沙市區(qū)人社局制定面試工作方案。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

資格審查及面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

最后一名考生總成績相同時(shí)，面試成績高者優(yōu)先;若考試總成績和面試成績均相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。考察、體檢人選只從參加面試人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按本條所述原則確定，若沒有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足，取消或核減該崗位招聘人數(shù)。