2022年江蘇無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制教師招聘169名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-15 16:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

二、報名安排

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片和材料上傳、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印，均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。

1.報名及資料上傳時間：2022年3月21日9:00至3月25日16:00

2.報名網(wǎng)址：http://www.xsjyxxw.cn/

3.網(wǎng)上資格初審時間：2022年3月21日9:00至3月25日18:00

報考人員可在初審時間內(nèi)在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格審核，通過資格審核的可登陸報名平臺掃描二維碼進(jìn)行報名費(fèi)繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)后報名方為有效，未按期繳費(fèi)者視為自動放棄參加考核。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報名費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函【2007】146號)，其中面試費(fèi)在進(jìn)入面試并通過現(xiàn)場資格審核后進(jìn)行繳費(fèi)。

報名費(fèi)繳費(fèi)確認(rèn)時間：2022年3月21日9:00至3月25日20:00。

4.報名注意事項(xiàng)：

(1)報考人員必須認(rèn)真對照本公告中報名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以內(nèi))，上傳本人身份證、應(yīng)屆生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、已取得的本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格證(或國考合格證明)、普通話證書、獲獎證書、學(xué)生干部任職證書(證明)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料、承諾書(附件2)等證明材料的圖片(電子版JPG格式，大小2MB以內(nèi)，垂直正向、不留邊框，內(nèi)容清晰，便于識別)?？忌峁┎牧享氄鎸?shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核資格或聘用資格。

(2)每名考生限報一個崗位(以崗位代碼為準(zhǔn))。報名與考核使用的身份證必須一致(有效期內(nèi)的第二代身份證)。網(wǎng)上資格審核通過后，不得更改報名信息和改報其他崗位;資格未審核或資格審核未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。

(3)各招聘崗位的開考比例為1：3。如未達(dá)到開考比例，經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意，將核減、取消該崗位招聘計劃或降低開考比例。已報考被取消計劃對應(yīng)崗位并已通過網(wǎng)上審核者，可重新補(bǔ)報其他崗位，補(bǔ)報名時間為2022年3月26日9:00至3月26日14:00，并于補(bǔ)報名當(dāng)天18:00前確認(rèn)繳費(fèi)。

(4)因新冠疫情防控需要，所有應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《新冠肺炎疫情防控告知書》(附件3)。網(wǎng)上填報個人信息時，《告知書》須打印后手寫簽名，拍照上傳至報名系統(tǒng)，并按《告知書》要求執(zhí)行。

5.打印準(zhǔn)考證：完成報名后，考生可到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印日期另行通知。

三、考核內(nèi)容與方式

考核分兩個階段進(jìn)行，第一階段考核為筆試(含技能測試);第二階段考核為面試。具體考核時間和考核地點(diǎn)等另行通知。

1.第一階段考核：報考崗位代碼xs01-xs21、xs26、xs31-xs39、xs41-xs49、xs54的考生第一階段考核形式為筆試，內(nèi)容主要為教育公共知識和學(xué)科專業(yè)知識;報考崗位代碼xs22-xs25、xs40、xs50–xs53的考生第一階段考核形式為專業(yè)技能測試;報考崗位代碼xs27-xs30、xs55的考生第一階段先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行加試，即根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:10的比例(達(dá)不到1:10比例的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù))確定進(jìn)入加試人員名單，加試形式為專業(yè)技能測試。

第一階段考核滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的直接淘汰。其中，報考崗位代碼xs27-xs30、xs55的考生第一階段成績?yōu)楣P試與加試成績之和，筆試與加試單項(xiàng)均須達(dá)60分。

根據(jù)第一階段成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單并在網(wǎng)站公布。其中，進(jìn)入面試人員達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定面試人選;因放棄面試或未通過資格復(fù)審造成空額的，不再遞補(bǔ)。

2.第二階段考核：第二階段考核為面試，形式為試講。面試滿分為100分，合格線為70分，達(dá)不到70分的直接淘汰。

3.考核總成績計算方法：

(1)第一階段進(jìn)行技能測試的崗位(音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù))，考核總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%;

(2)第一階段進(jìn)行筆試和技能加試的崗位(幼兒園、特殊教育學(xué)前教育)，考核總成績=筆試成績×15%+加試成績×25%+面試成績×60%;

(3)其他崗位，考核總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。

根據(jù)考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。如總成績相同，取面試成績高者;如面試成績也相同，則進(jìn)行加試，取加試成績高者。