2022年湖北黃岡黃州區(qū)農村義務教育學校教師招聘50名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 18:12 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

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(四)面試

1.面試形式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。

2.發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網站公開發(fā)布，面試公告在面試開考前至少5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。

面試公告發(fā)布后因考生棄權等因素造成入圍人選未達到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入體檢、考察階段。

重要提示：黃州區(qū)公開招聘義務教育學校教師面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

四、成績權重

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按照40%和60%計入考生綜合成績。

2.考生綜合成績計算?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。符合“三支一扶” (含資教生、特崗生)加分條件的考生綜合成績=(筆試成績+5)×40%+面試成績×60%。

3.考生成績相同的處理辦法。報考同一學段學科考生綜合成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前;若筆試成績也相同，則筆試成績中專業(yè)知識分數(shù)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，組織加試。

五、考察、體檢

根據考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。對進入考察、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。

(一)考察

1.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復核?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，在通知考生并以書面方式確認后，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢。

(二)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。體檢環(huán)節(jié)，同時進行心理合格測試。心理測試不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，在通知考生并以書面方式確認后，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢。

六、公示及備案

招聘單位根據考察結果集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審定，在黃州區(qū)人民政府官方網站上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，區(qū)教育局、區(qū)人社局制定分學段學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

七、辦理聘用手續(xù)

聘用通知印發(fā)后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項

1.本次招聘過程中有關信息將及時通過指定網站公告，請報考考生注意跟蹤關注相關招考信息。招考期間，請考生務必保持報名時所填報的移動電話暢通，以備聯(lián)系。

黃州區(qū)農村義務教育學校教師公開招聘信息發(fā)布官方網站：

黃州區(qū)人民政府(http://www.huangzhou.gov.cn/)

湖北省招聘信息發(fā)布請考生關注省教育廳、省教育考試院等相關網站。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.本公告由黃州區(qū)人社局、黃州區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話： 0713-8671096(黃州區(qū)教育局人事股);0713-8111956(黃州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)。

未盡事宜另行公告。