http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 17:36 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、擇優(yōu)確定體檢、考核人員
考生的考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制,按照湖北省2022年義務(wù)教育學(xué)校教師公開(kāi)招聘公告規(guī)定的筆試成績(jī)40%加上面試成績(jī)60%計(jì)算。考試綜合成績(jī)?cè)趹?yīng)城市人民政府網(wǎng)站公示一周,接受社會(huì)監(jiān)督。
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。對(duì)招聘崗位與面試人數(shù)比例不足1:3的學(xué)科,在招聘崗位計(jì)劃內(nèi),從高分到低分確定擬聘人選,擬聘人選的音、體、美、科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科,筆試面試總成績(jī)不得低于65分;其他學(xué)科總成績(jī)不得低于70分。綜合成績(jī)末位并列者,取筆試分?jǐn)?shù)高的考生,出現(xiàn)再并列者,取專(zhuān)業(yè)學(xué)科分?jǐn)?shù)高的考生。
六、體檢
體檢由應(yīng)城市教育局組織,體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對(duì)象,出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
七、考核
考核工作由應(yīng)城市教育局組織,考核要做到“全面、客觀、公正”??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面,重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
八、選崗和聘用
體檢、考核結(jié)束后,將符合條件的擬聘用人員名單在應(yīng)城市人民政府網(wǎng)站公示一周。
公示期滿無(wú)異議的,按照《2022年度湖北省公開(kāi)招聘教師崗位情況表》(應(yīng)城市)、《2022年度湖北省應(yīng)城市公開(kāi)招聘教師崗位情況表》,分崗位類(lèi)別、分學(xué)段、分學(xué)科由擬聘人員按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次選崗,選崗結(jié)果由考生簽名確定。選崗后按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù),納入事業(yè)編制管理。
咨詢(xún)電話:應(yīng)城市人社局0712-3238590 ; 應(yīng)城市教育局0712-3247615 (歐陽(yáng)老師)
點(diǎn)擊下載>>>
1、應(yīng)城市2022年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師招聘崗位設(shè)置表 |
應(yīng)城市人力資源和社會(huì)保障局 應(yīng)城市教育局
2022年3月4日
原標(biāo)題:應(yīng)城市2022年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師招聘公告
原文鏈接:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2310
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責(zé)任編輯:張欣
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