湖北黃岡英山縣農(nóng)村義務(wù)教育、城區(qū)學(xué)校啊和幼兒園教師招聘120名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 16:58 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)體檢。

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局和縣教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察。

1.考察工作由英山縣教育局負責(zé)，結(jié)果報英山縣人社局備案。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，可遞補考生進行體檢和考察。

七、公示及備案

根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)英山縣教育局審核后，報英山縣人社局審定，在英山教育網(wǎng)(http://www.ysxedu.gov.cn/)、英山縣人民政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)予以公示7個工作日。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用;公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、選崗

公示結(jié)束后，由縣教育局組織擬聘用人員按考生綜合成績從高到低的順序進行選崗。

九、辦理聘用手續(xù)

縣教育局將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校(縣直學(xué)校)與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要依次遞補。

十、防疫要求

擬定招聘期間的疫情防控工作方案并嚴格組織實施，各單位要根據(jù)新冠肺炎疫情常態(tài)化科學(xué)精準防控的有關(guān)規(guī)定，按照“誰組織、誰負責(zé)”的原則，落實落細招聘工作和疫情防控要求，落實人員配置、物資保障、場所消毒、健康識別等各項防疫措施，確保招聘活動各環(huán)節(jié)工作安全有序開展。所有考生和工作人員在資格審查、考試、體檢、考察等招聘各個環(huán)節(jié)必須全程佩戴口罩，注意保持安全距離，參試人員均需積極配合考務(wù)工作人員做好出示健康綠碼、行程碼、測量體溫、酒精消毒等防疫工作。任何違反防疫要求的考生和工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、其他事項

(一)招聘公告及附件由縣教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話：

0713-7063280(縣教育局人事股);

監(jiān)督電話：

0713-7770096(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

0713-7065819(縣教育局監(jiān)察室)。

(二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

(三)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局共同研究決定并公告。