http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 15:14 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)有下列情況之一的不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)考程序及筆試
本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試,按照湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘工作的通知,網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、筆試等,均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號(hào))精神,參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。
四、面試
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī),分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會(huì)公布。
2.面試資格審查。特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。
面試資格審查合格者,由特區(qū)教育局、特區(qū)人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放《湖北省2022年義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》,確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的,審查人員注明事由并簽字,經(jīng)特區(qū)教育局、特區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后,依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后,特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局制定面試工作方案。
4.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考核、體檢人選
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)??己撕腕w檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日??己嘶蝮w檢不合格者,應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后,依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。
七、審批聘用
特區(qū)教育局會(huì)同特區(qū)人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后,組織擬聘人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后,由特區(qū)教育局、人社局填寫《湖北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘教師審批表》,報(bào)十堰市教育局、人社局審核同意后,由十堰市人社局下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。
聘用通知下達(dá)后,武當(dāng)山特區(qū)教育局將新錄用教師安排到崗。新錄用教師到崗后,及時(shí)為其辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù),并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理,并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同,明確聘期任務(wù)。
八、工作要求
本次招聘活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求,制定防疫指南,對(duì)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試場(chǎng)所進(jìn)行全方面的消殺,排查工作人員及考生健康狀況,配備防疫物資。對(duì)需進(jìn)入報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試現(xiàn)場(chǎng)的人員,由工作人員維持秩序,檢查口罩佩戴情況,有序檢測(cè)體溫,查驗(yàn)相關(guān)必要證明后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),并保持人員間隔1.5米以上,不聚集。
考生要自覺服從防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作,主動(dòng)出具相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
咨詢電話:
武當(dāng)山特區(qū)教育局:0719-5669555
武當(dāng)山特區(qū)人社局:0719-5653998
原公告:武當(dāng)山特區(qū)2022年公開招聘農(nóng)村義務(wù) 教育學(xué)校教師公告
原文鏈接:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2449
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責(zé)任編輯:張欣
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