2022湖北黃岡麻城市面向社會公開招聘義務教育學校教師招聘204名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 14:37 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

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黃岡麻城市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，貫徹落實《中共湖北省委湖北省人民政府關于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2018〕5號)，進一步加強我市教師隊伍建設，適應新時代發(fā)展要求，建設一支高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經黃岡市人力資源和社會保障局核準備案，中共麻城市委組織部、麻城市人力資源和社會保障局(下稱招聘工作主管部門)組織麻城市教育局面向社會公開招聘義務教育學校教師204名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘義務教育學校教師204名，其中農村義務教育學校新機制教師64名，農村自主招聘教師111名，城區(qū)義務教育學校教師29名。具體崗位計劃及資格條件詳見《麻城市2022年面向社會公開招聘義務教育學校新機制教師崗位表》(附件1)、《麻城市2022年面向社會公開招聘義務教育學校非新機制教師崗位表》(附件2)、《麻城市2022年面向社會公開招聘城區(qū)義務教育學校教師崗位表》(附件3)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4.熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強烈的事業(yè)心和責任感;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所必須的其他條件。

(二)有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

6.麻城市在職在編教師;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《麻城市2022面向社會公開招聘義務教育學校教師公告》在湖北省教育考試院網站(http://www.hbea.edu.cn)麻城市政府網官方網站(http://www.macheng.gov.cn/col/col17682/index.html)、麻城人社微信公眾號、麻城市教育局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：報名時間以湖北省2022年中小學教師公開招聘公告時間為準。

2.報名網站：湖北教育考試院官網。

3.報名辦法：采用網上報名的方式進行，請考生直接登錄湖北教育考試院網站，按時報名。省教育考試院電話：027-68880231。

考生報名填報崗位時，分類別分學段分學科填報到縣(市)，其中新機制小學語文(MC01、MC02)、非新機制小學語文(MC18、MC19、MC20)、非新機制小學數(shù)學(MC21、MC22、MC23)崗位的考生須報到片區(qū)，待筆試成績公布、面試資格審查結束后，按所報片區(qū)分片面試，分片選崗，分片錄用，具體分片情況見《崗位表》。除上述崗位外的其他崗位不涉及分片。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

(三)打印準考證

報名成功后，報考人員在規(guī)定的時間段內，登錄湖北教育考試院官網下載并打印準考證。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：采取閉卷考試的方式進行，由湖北省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

筆試內容：教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

筆試時間：以湖北省2022年中小學教師公開招聘公告時間為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。根據(jù)《關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.面試：

(1)面試入圍比例。為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于到1:3的比例。未達到1:3比例的,經招聘工作主管部門批準同意，可以適當降低面試入圍比例，或不設比例，劃定成績合格線75分。

(2)面試資格復審。資格審查由麻城市人社局和麻城市教育局共同負責，并貫穿于招聘全過程。重點審核擬參加面試人員提供的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證(尚未取得資格證的人員如持有相應學段或高學段教師資格考試合格證明及相應普通話等級證書，可以視同為持證)，與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料，并確定面試人員和面試時間。其中屬2022年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書、教師資格證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明及教師資格考試成績合格證明，聘用通知下達后應提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件。

(3)面試。面試公告在原招聘公告發(fā)布網站公開發(fā)布，面試公告發(fā)布后考生棄權的，不再遞補。對因上述原因導致有效考試人數(shù)與招聘人數(shù)無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線75分。面試實行異地命題，異地聘請考官，主要測試面試人員的綜合素質和教育教學能力，主要以講課或說課等的方式進行。

3.總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，組織加試。