2022年湖北?仙桃市教師招聘300名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 11:03 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。市教育局會(huì)同市人社局進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。

面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》(見附件1)，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，市教育局會(huì)同市人社局及時(shí)制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式、考官的抽選、題本制作、應(yīng)急預(yù)案、組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律監(jiān)督及責(zé)任分工等內(nèi)容。市教育局將面試工作方案及《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試安排登記表》(見附件2)、《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘資格審查結(jié)果表》(見附件3)于面試前一周報(bào)市人社部門核準(zhǔn)后公開。

4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

(五)考察、體檢

對進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。考察和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在仙桃市教育局官網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日?？疾旎蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

市教育局、市人社局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會(huì)公示后，組織擬聘用人員選崗。各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，填寫《湖北省2022年公開招聘新機(jī)制(幼兒園、自主招聘)教師審批表》(見附件4)，報(bào)市人社部門審核同意后，下達(dá)聘用通知,首個(gè)聘期一般為三年。

聘用通知下達(dá)后，市教育局于新學(xué)期開學(xué)前將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，將及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時(shí)核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期。市教育局9月底前將本年度新機(jī)制教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，分別報(bào)省教育、人社、編制、財(cái)政部門備案。

四、工作要求

根據(jù)疫情防控要求，考生需自覺履行防疫義務(wù)，遵守防疫規(guī)定，配合做好健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫工作。招聘將嚴(yán)格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并嚴(yán)格按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)肅考務(wù)工作紀(jì)律，確保工作順利進(jìn)行。對違反政策規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘結(jié)果，追究有關(guān)工作人員責(zé)任;對在參加招聘考試中不遵守防疫規(guī)定造成惡劣影響或弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

仙桃市教育局

2022年3月11日

原文標(biāo)題：?仙桃市2022年教師公開招聘公告

原文鏈接：http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2467

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