http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 09:23 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
(一)報名及筆試
本次公開招聘工作的報名、筆試環(huán)節(jié)按《湖北省2022年中小學教師公開招聘公告》進行。報考人員請登錄湖北省教育考試院網(http://www.hbea.edu.cn/)進入教師招聘考試報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時,報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息??忌鷪竺驹阜诸悇e分學段分學科填報到縣(區(qū)),報考人員只能選擇一個崗位報名。
(二)面試
1.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。根據省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績,西塞山區(qū)教育局、人社局分類別分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要,面試入圍人選不足1:3的,可不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經考核后決定是否聘用),并向社會公布。
2.面試資格審查。面試資格審查公告將在西塞山區(qū)人民政府官網發(fā)布。西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局進行面試資格審查。
面試初步人選參加資格審查時,需提供相應證件原件及復印件。具體如下:筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教師資格證書、與筆試準考證(報名登記表)相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料,在職在崗教師還需提供所在單位和主管單位(教育局)同意報考證明。不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試資格審查合格者,由西塞山區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》,確認為面試正式人選。
3、面試公告。面試前由西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局在西塞山區(qū)人民政府官網發(fā)布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。
4.領取面試通知書后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線見面試公告。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。
5.面試。面試重在測試教育教學能力,考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力,主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。
(三)確定考核、體檢人選
1、考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時,面試成績高的考生排名靠前。
考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府官網查詢。
2、體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行,費用由考生自行負擔。
3、考察工作由西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局組織進行??疾靸热莅凑障嚓P規(guī)定和實際需要擬定,同時“查詢違法犯罪記錄”,有違法犯罪記錄的不予錄取??疾炀唧w時間由西塞山區(qū)教育局通知。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,將通知考生確認,按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,削減招聘崗位計劃數。
5、考核和體檢合格的,名單在西塞山區(qū)人民政府官網上公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格,并依次遞補。
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責任編輯:張欣
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