2022年湖北省中小學(xué)教師招聘11795名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-13 07:40 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)計算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于3 月16日9 時至3 月23日17時到報考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。

該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。

五、資格審查及面試

(一)資格審查

1.各縣(市、區(qū))根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

2.各縣(市、區(qū))教育局會同人社局具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

3.面試資格審查合格者，由縣(市、區(qū))教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試時間：由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況確定。

2.面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定面試地點(diǎn)或者棄考的，取消其面試資格。

六、總成績計算

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

七、考核、體檢和公示

對進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？己撕腕w檢合格的，由縣(市、區(qū))確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時間不少于7個工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

八、審批聘用

1.各縣(市、區(qū))制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考生考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。

2.各學(xué)校具體擬聘崗位確定后，由市(州)人社局下達(dá)聘用通知,首個聘期一般為三年。

聘用通知下達(dá)后，各縣(市、區(qū))應(yīng)盡快將新招聘教師安排到崗。新招聘教師到崗后，應(yīng)及時辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務(wù)，約定試用期。

九、聘用待遇

公開招聘的中小學(xué)教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項待遇。