2022湖南常德津市市教育系統(tǒng)教師招聘24名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-11 09:48 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日上午8:30至2022年3月24日下午5:30

(二)報(bào)名方式

方式一：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可將應(yīng)聘資料(含附件2《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表(附近期彩照)》、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教師資格證、普通話等級證、教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表掃描件)投遞至指定郵箱，進(jìn)行網(wǎng)上登記，再在指定時(shí)間到現(xiàn)場提交相應(yīng)資料。

報(bào)考津市市第一中學(xué)的考生，報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱：jsyz3370@163.com

報(bào)考津市市其它學(xué)校的考生，報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱：1239694756@qq.com

方式二：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在指定時(shí)間到津市市教育局三樓人事股報(bào)名、提交資料。

(三)資格審查

按崗位計(jì)劃要求對應(yīng)聘人員的資格現(xiàn)場進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間：2022年3月25日8:30至17:00，地點(diǎn)：津市市教育局四樓行政會議室。

由津市市教育局會同津市市人大、紀(jì)委等部門，在現(xiàn)場共同對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員名單在津市市人民政府網(wǎng)站公示。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

在資格初審時(shí)，應(yīng)聘者需提供的資料：《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證(碩士研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證)、2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、電子注冊表(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供)、普通話等級證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期免冠1寸照片3張。

六、考試

(一)確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)津市市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。如崗位只有碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷人員報(bào)名的，可不設(shè)置開考比例。

(二)考試。采取筆試和面試方式，總分為100分。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過10：1的崗位，需進(jìn)行筆試和面試，未超過10：1的崗位，只進(jìn)行面試。考試成績在津市市人民政府網(wǎng)站公示。

1.筆試：內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識，不指定考試用書。筆試時(shí)間：2022年3月26日上午9:00，筆試時(shí)量按卷面要求執(zhí)行。筆試地點(diǎn)：津市德雅中學(xué)第二教學(xué)樓。

2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定試講對象，筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。只進(jìn)行面試的崗位，資格初審合格人員均參加面試。面試方式為無學(xué)生教學(xué)試講，應(yīng)聘者現(xiàn)場備課30分鐘，然后試講5-10分鐘，試講內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科津市市現(xiàn)行教材內(nèi)容，采取百分制的辦法評定分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試時(shí)間：2022年3月27日,具體事項(xiàng)另行通知。地點(diǎn)：津市德雅中學(xué)行政樓五樓。

3.成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績相同的或筆試成績與面試成績均相同者，以面試不去除最高分和最低分的成績排名，如相同者，則另行加試面試。

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績，面試成績相同的，以不去除最高分和最低分排名。如相同者，則另行加試面試。

未形成競爭的崗位，面試成績不得低于70分。