2022浙江杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位教師招聘110名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-08 20:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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五、考試

考試由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實施執(zhí)行?？荚嚲唧w時間、地點、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知，一般編外教師和醫(yī)務(wù)保健人員考試采用筆試+面試的形式，其他崗位人員考試采用面試+技能考核的形式?？己藭r間、形式等可能會有調(diào)整，具體以學(xué)校實際情況和疫情防控要求和規(guī)定執(zhí)行。

考試疫情防控指引：

1.所有進(jìn)入考點人員均實施亮碼(健康碼+行程卡)、測溫日常檢查。

2.應(yīng)試人員符合以下情形的，可以進(jìn)入考點

(1)持有浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”正常，現(xiàn)場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。所有應(yīng)試人員均需提供考前48小時浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)版，電子證明打印后可用)。

(2)應(yīng)試人員于考前1個月被認(rèn)定為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者的，應(yīng)主動向?qū)W校報告，除提供核酸檢測陰性報告外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常證明。

3.應(yīng)試人員有以下情形的，不得進(jìn)入考點

(1)考核前28天內(nèi)，有國(境)外旅居史的。

(2)考核前21天內(nèi)，來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)或被確認(rèn)為同時空伴隨人員的考生。

(3)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

(4)近1個月內(nèi)被認(rèn)定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復(fù)者。

(5)考核當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠卡的考生(含浙江“健康碼”臨時由綠碼變?yōu)榧t黃碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”臨時由綠卡變?yōu)榉蔷G卡的)。

(6)考核前28天內(nèi)有外省旅居史的考生無法提供核酸檢測陰性報告等相關(guān)證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

(7)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”帶*號的人員無法提供核酸檢測陰性報告等相關(guān)證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。

(8)不能出示浙江“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點醫(yī)療機構(gòu)排查等情形的。

4.應(yīng)試人員應(yīng)當(dāng)如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫《2022年杭州市臨平區(qū)編外人員招聘考核考生健康申報表》，并于考前14天完成浙江“健康碼”的申領(lǐng)，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長期記錄;涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

5.參加考核的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。在考點門口入場時，應(yīng)提前戴好口罩，并主動出示“健康碼”、“行程卡”和“身份證”，上交《2022年杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)編外人員招聘考核考生健康申報表》和48小時內(nèi)浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明。建議應(yīng)試人員照“應(yīng)接盡接”原則完成疫苗接種。應(yīng)試人員進(jìn)入考點后需配合考點進(jìn)行防疫檢查，應(yīng)在考點指定的范圍內(nèi)候考，不得闖入禁行區(qū)域，以免違反防疫規(guī)定、干擾考點正常秩序。

6.除核對個人身份外，考生需全程佩戴口罩。

六、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢及考察由招聘學(xué)校組織實施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢、考察時間及地點由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、招用

對擬招用人員由招聘單位負(fù)責(zé)在學(xué)校微信公眾號等公開渠道進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理招聘錄用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。