2022浙江杭州蕭山區(qū)面向社會教師招聘170名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-08 20:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)筆試

1. 時間和地點：具體詳見網(wǎng)上通知和《準考證》。

2. 參加對象：繳費成功并持有準考證的考生參加筆試(研究生崗位免筆試)。

3. 內(nèi)容和成績：設各學科試卷，科目為一門，內(nèi)容為學科專業(yè)知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績。筆試三天后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。

4. 核定指標：筆試完成后，根據(jù)筆試實考人數(shù)再次核定指標，實考人數(shù)不足上述最低比例的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的崗位考生不再改報。

(三)網(wǎng)上資格復審

1. 時間：具體詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：研究生崗位初審合格的考生;其它崗位入圍面試人數(shù)與核定指標按以下最高比例確定：核定指標1-2名為5:1，核定指標3-9名為3:1，核定指標10名以上為2:1。

3. 復審事項：考生根據(jù)報考崗位的招聘對象和條件，通過報名系統(tǒng)自行上傳相應材料原件的掃描件(JPG或PNG格式)，詳見《杭州市蕭山區(qū)2022年面向社會招聘教師應交材料清單》(簡稱《應交材料清單》附件2)。

應交材料不全、資格條件不符和未按時參加資格復審的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

(四)面試

1. 時間和地點：具體事項詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：網(wǎng)上資格復審合格者。

3. 形式和權(quán)重：

(1)普通學科為學科課堂教學等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學方法和應用能力等方面。

(2)音體美學科和蕭山六中特色課為技能測試(有方向要求的加專門測試)。

(3)職高專業(yè)課為實踐操作測試。

(4)幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。

(5)面試成績按50%分值(研究生崗位按100%分值)計入招聘總成績。

4. 合格線：面試設合格線，滿分100分， 60分為合格分(實際面試人數(shù)不足最高比例的崗位70分為合格分)，不合格者不再進入下一輪程序。

5. 當招聘總成績出現(xiàn)并列時，以筆試、面試為序列成績高者列前位，均并列時進行加試。各項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)現(xiàn)場定崗

1. 時間和地點：具體事項詳見網(wǎng)上通知。

2. 參加對象：根據(jù)各崗位總成績確定，定崗人數(shù)與核定指標比例為1:1。

招聘單位不唯一的崗位，按照“分數(shù)優(yōu)先”原則，在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。

(六)體檢

對定崗考生進行集中體檢，具體事項詳見網(wǎng)上通知。體檢按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。