2022年湖北十堰竹山縣中小學(xué)教師招聘230名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-08 17:42 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.確定面試初步人選。依據(jù)省廳發(fā)布發(fā)布的筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用;面試初步人選低于該學(xué)科招聘計劃的，將該學(xué)科剩余招聘計劃調(diào)劑到報考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會公布。

2.面試資格審查。由縣教育局會同縣人社局、縣委編辦進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未按指定的時間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會同人社局制定面試工作方案上報市教育局、市人社部門核準(zhǔn)。

4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽儽Ａ魞晌恍?shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)考察、體檢

考察采取函調(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校、待業(yè)或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對象須在考察前將個人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察、體檢合格者確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格者或出現(xiàn)自動放棄的，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

公示與聘用

1.公示：對擬聘用人員公示7個工作日。公示期間，設(shè)立舉報電話(縣人社局：4224621;縣教育局：4220153)，接受社會監(jiān)督。

2.聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。崗位確定后，對公示無異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。約定最低服務(wù)期限為3年，聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

五、防疫要求

在考試組織實施過程中，將根據(jù)國家、省、市、縣疫情防控動態(tài)要求發(fā)布招聘疫情防控公告，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生應(yīng)及時關(guān)注湖北省教育考試院官網(wǎng)湖北省2022年中小學(xué)教師招聘專欄和《今日竹山網(wǎng)》發(fā)布的資格審查級面試公告，自覺遵守相關(guān)防疫要求，做好參考準(zhǔn)備。對違反國家、省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞虛報旅居史、健康狀況疫情防控等重點(diǎn)信息的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

2022年3月8日

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