http://anhui.hteacher.net 2022-03-05 13:55 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
(八)體檢與考察
體檢和考察工作由六安市教育局負責統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現場監(jiān)督。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。
(九)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市教育局網(http://jyj.luan.gov.cn/)公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,由用人單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料,經主管部門核準后,報六安市人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書及相關材料的報考人員,取消其聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的,不再遞補。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。對未在規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關事宜
1.本《公告》由六安市教育局負責解釋。
2.2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄六安市教育局網查詢、查閱。
3.本次考試不指定考試輔導用書,也不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘政策咨詢電話:
0564-3379809(市教育局人事科)
監(jiān)督舉報電話:
0564-3370557(市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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2.關于XXX同志工作經歷的證明 |
3.關于同意XXX同志參加2022年度六安市市直中小學新任教師公開招聘考試報名的證明 |
六安市教育局 六安市人力資源和社會保障局
2022年3月5日
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責任編輯:張欣
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