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2022年安徽宿州靈璧縣中小學(xué)教師招聘463名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-05 09:10 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,該名單在靈璧縣人民政府網(wǎng)站公布,資格復(fù)審工作由縣教體局、縣人社局具體負責。根據(jù)報考人員的筆試合成成績,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定擬參加專業(yè)測試人員(最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入),其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定;崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2:1確定。如達不到比例,則按照實際人數(shù)確定進入專業(yè)測試。

參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的符合報考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審核,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。

具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜另行通知。

關(guān)于現(xiàn)場資格復(fù)審時提交材料。報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件、復(fù)印件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證或?qū)W校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,同時提供學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(2)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員,可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、學(xué)段、學(xué)科及教師資格證書號碼的書面證明或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》及“本人具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號”書面承諾辦理報考資格復(fù)審。

(六)專業(yè)測試及成績合成

1.專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分為100分,采取無生上課或說課等方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試有關(guān)具體事宜由靈璧縣教育體育局、靈璧縣人力資源和社會保障局另行通知。

2.成績合成。專業(yè)測試工作結(jié)束后,縣教體局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入)。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。

(七)體檢與考察

靈璧縣教育體育局會同靈璧縣人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)考察對象所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

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責任編輯:張欣

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