http://anhui.hteacher.net 2022-03-03 17:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
徽州區(qū)崗位資格復(fù)審對象、具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)提前公告。
徽州區(qū)崗位資格復(fù)審工作由徽州區(qū)教育局具體負責。資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員,以徽州區(qū)為單位,分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入專業(yè)測試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復(fù)審,同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件,以及報名資格審查表等材料。其中:
(1)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表。
(1)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。
(4)屬具備教師資格認定條件且在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員,提供普通話等級證書、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或8月底前取得教師資格證書承諾等材料。
相關(guān)要求等事宜具體以資格復(fù)審公告為準。
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
專業(yè)測試滿分為100分,采取試講方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,根據(jù)報考人員的總成績=(學(xué)科專業(yè)知識成績×60%+教育綜合知識成績×40%)÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績、“教育綜合知識”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;如考生各科目成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(七)體檢與考察
徽州區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。
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責任編輯:張欣
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