2022年浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中小學事業(yè)編制教師招聘考試科目

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-03 14:48 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試分三類崗位進行。

第一類崗位：小學語文、小學數(shù)學、初中語文、初中數(shù)學、初中英語、初中歷史與社會、高中數(shù)學、高中英語、高中歷史

1.考試形式

考試含筆試和面試兩個部分。

2.筆試

通過資格初審的方可參加筆試。筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識等。

筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù));招聘崗位指標數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù))。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

3.面試

面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進入面試人員按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以面試成績高的為預簽約對象;若面試成績也相同，則需加考，具體另行通知。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

第二類崗位：中小學音樂(舞蹈)、中小學體育、中小學美術、中小學信息技術、中小學心理健康

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業(yè)技能測試

通過資格初審的方可參加專業(yè)技能測試，測試對象按照規(guī)定的時間和地點參加測試。專業(yè)技能測試時間初定為3月下旬，具體以準考證信息為準。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:4比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最后一名專業(yè)技能測試成績并列的，并列人員全部進入筆試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.筆試

筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識等。

筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中按以下情況確定入圍面試人員：招聘崗位指標數(shù)5人以下的，從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù));招聘崗位指標數(shù)5人及以上的，從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù))。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

4.面試

面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進入面試人員按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象;若專業(yè)技能成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

第三類崗位：職高專業(yè)課

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業(yè)技能測試

通過資格初審的方可參加專業(yè)技能測試，測試對象按照規(guī)定的時間和地點參加測試。專業(yè)技能測試時間初定為3月下旬，具體以準考證信息為準。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。專業(yè)技能測試合格的全部進入筆試。

3.筆試

筆試形式為閉卷，總分為100分，內(nèi)容主要包括公共綜合知識、教育綜合知識、學科專業(yè)知識等。

筆試后，按崗位劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入法保留一位小數(shù))劃定。在筆試合格的人員中，以合計分=專業(yè)技能測試成績×50%+筆試成績×50%，按以下情況確定入圍面試人員：從高分到低分按招聘崗位指標數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(不足的按實際人數(shù))。如遇進入面試的最后一名合計分成績并列的，并列人員全部進入面試。入圍面試人員名單通過鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公布。

筆試時間初定4月初，具體信息另行通知，請關注鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站。

4.面試

面試主要包括試講、綜合素質(zhì)測試，測評應聘人員的課堂教學能力、相關專業(yè)基礎知識、教育心理學有關知識以及口頭表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績=試講成績×80%+綜合素質(zhì)測試成績×20%，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

進入面試按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或遲到等原因所產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定預簽約對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為簽約對象;若專業(yè)技能成績也相同，則需加考，具體另行通知?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

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責任編輯：張欣