2022江蘇南通教育局直屬學校暨部分市屬事業(yè)單位教師招聘419名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-02 20:06 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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四、考試、成績計算、體檢和考察

(一)考試。由南通市教育局組織實施。

對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網(wǎng)上報名成功應聘人員，考試由網(wǎng)上初試考核、資格復審與適崗評價、面試組成。

對崗位代碼為110~115的網(wǎng)上報名成功應聘人員，由專業(yè)技能測試、資格復審、面試組成。

其他崗位由筆試、資格復審和面試組成。

1.網(wǎng)上初試考核、專業(yè)技能測試

對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網(wǎng)上報名成功應聘人員，結合當前疫情防控相關要求，由市教育局以網(wǎng)絡視頻會議的方式，組織與應聘崗位相關用人單位見面，通過在線交流互動，對應聘者進行初試考核。由市教育局組織對應聘人員相關情況進行現(xiàn)場評分，70分及以上者入圍下一環(huán)節(jié)考核，70分以下者予以淘汰。通過初試者直接進入資格復審。網(wǎng)上初試考核成績不計入總分，具體時間和方式另行通知。

對崗位代碼為110~115的網(wǎng)上報名成功應聘人員，由招聘單位安排專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試滿分100分，60分為合格線，專業(yè)測試合格者直接進入資格復審，測試成績不計入總分。專業(yè)技能測試具體時間、地點由招聘單位負責通知。

2.筆試

筆試采用閉卷考試方式，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試內容為教育教學理論(約占70%)、公共基礎知識(約占30%)?？荚嚂r間為120分鐘，總分為100分，筆試成績合格線為50分。

筆試時間和地點。筆試時間以準考證標注的時間、地點為準?？忌鷳獢y帶準考證和身份證準時到規(guī)定地點參加筆試。請考生在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。

筆試成績公布。筆試結束后3個工作日內在南通市教育局網(wǎng)站公布。

3.資格復審

對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網(wǎng)上報名成功并通過網(wǎng)上初試考核的應聘人員，直接參加現(xiàn)場資格復審。

對崗位代碼為110~115的網(wǎng)上報名成功并通過專業(yè)技能測試的應聘人員，直接進入資格復審。

報考其他崗位的，按所報崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審人員(末位同分的一起進入)，不足3倍的，按實確定。資格復審通知在南通市教育局網(wǎng)站公布。

進入資格復審人員應攜帶報名表(登錄報名網(wǎng)站下載、打印并親筆簽名)及下列材料的原件和復印件(各一份)，在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。如應聘者本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可書面委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件。

①本人有效期內的第二代居民身份證。

②2022年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，其他應聘者提供學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

③符合報考崗位要求的教師資格證書(暫未取得的，須提供相應的《中小學教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2022年8月底前提供通過認定的相應教師資格證書，否則作自動放棄處理;職業(yè)學校專業(yè)課教師須在3年內取得相應教師資格證書，否則招聘單位將依法與其解除聘用合同)。

④在職人員須提供所在單位主要負責人簽字、單位蓋章的同意報考證明。

⑤崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

上述材料在核查后收取復印件，原件退回。

經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其應聘資格。如對資格復審有異議，請當場向招聘單位主管部門陳述申辯。

報考其他崗位的筆試合格人員，在資格復審過程中，如因應聘人員網(wǎng)上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、未能提供相關證明、自動放棄(未在規(guī)定時間參加資格復審視為自動放棄)等原因導致缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(末位同分的一同進入)。資格復審遞補人員名單在南通市教育局網(wǎng)站公告，請及時關注。

4.適崗評價

對崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108的網(wǎng)上報名成功并通過網(wǎng)上初試考核和資格復審的人員，現(xiàn)場提交《2022年春季南通市教育局直屬學校暨部分市屬事業(yè)單位委托公開招聘教師適崗評價登記表》(附件2)，并按表中要求如實填寫內容，按序準備相應佐證材料原件及復印件一套(如：本科階段畢業(yè)證、學位證，高校教務部門加蓋公章的本科及研究生段學生成績單，研究生和本科段獲獎情況;相關專業(yè)技術職稱證書、相關業(yè)績成果證書等材料)參加適崗評價。佐證材料在核查后收取復印件，原件退回。

根據(jù)適崗評價得分，從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)的4倍分別確定參加各崗位面試人員(末位同分的一起進入;不足4倍的，按實確定)。適崗評價成績不記入總分。

通過資格復審人員確定為進入面試人員，具體名單在南通市教育局網(wǎng)公告。通過資格復審人員在網(wǎng)上交納面試費100元，并在規(guī)定時間打印《面試通知書》。

5.面試

應聘人員攜帶本人面試通知書、身份證參加面試。面試時間地點等信息詳見面試通知書。

面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘(其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業(yè)基礎知識與基本技能、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分(其中，微型課占70分，答辯占30分)，面試合格線為60分。

(二)成績計算

1.崗位代碼為01~27;31~46;78~84;101~108;110~115的應聘人員，面試成績即為總成績。根據(jù)面試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時，以微型課成績高者為先。如仍相同，則安排加試。

2.報考其他招聘崗位的，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重，采用百分制計算總成績(即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。計算成績時按四舍五入法保留兩位小數(shù)。在面試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃按1:1的比例依據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員(總成績相同時，以面試成績高者為先。若面試成績仍相同，則以微型課成績高者為先)。