2022黑龍江七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校教師招聘94名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-02-26 14:49 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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黑龍江七臺(tái)河教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至3月7日17時(shí)止

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為解決七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校教師短缺問(wèn)題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府同意，七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師94人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘教師94人。其中：高中教師29人，初中教師40人，小學(xué)教師25人。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2022年七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(附件一)。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且具備相應(yīng)類(lèi)別教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含在職)。國(guó)外、境外留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度;

2.具有良好職業(yè)道德素養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體素質(zhì)好，能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù);

3.年齡：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷年齡在35(含)周歲以下(1986年2月25日之后出生);博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)人員可放寬至40(含)周歲以下(1981年2月25日后出生);專(zhuān)業(yè)技術(shù)副高級(jí)職稱(chēng)人員(不限學(xué)歷)年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年2月25日后出生)。

4.學(xué)歷：具有本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的不限學(xué)歷。

5.專(zhuān)業(yè)：高中學(xué)段專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位須一致，初中及小學(xué)學(xué)段專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位須與文理分類(lèi)相符。

6.須具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證及普通話(huà)證

受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

(1)已取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，應(yīng)申報(bào)相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的設(shè)崗計(jì)劃。

(2)未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生(僅限已參加教師資格證考試人員)，按其報(bào)考的教師資格證的相應(yīng)層次、學(xué)科申報(bào)。

(3)已被錄取的未取得教師資格證書(shū)的人員，在與其簽定聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定 1 年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。