2022年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)文萃小學教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-02-26 10:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進專場考核，以事業(yè)編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①國家級、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及重點師范大學等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

②教學能力強，教學業(yè)績豐，具有學科教學類區(qū)級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區(qū)市教研機構或教師發(fā)展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區(qū)級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高級職稱及以上。

④優(yōu)秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業(yè)績，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當放寬。