http://hubei.hteacher.net 2022-02-25 16:04 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、政策待遇
1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制,符合工齡連續(xù)計算政策的可連續(xù)計算工齡。符合條件的可享受“人才專崗”“人才過渡崗”職稱評聘政策,同等條件下,優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱。
2.引進(jìn)人才符合《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化人才生態(tài)加快人才集聚有關(guān)文件的通知》(宜辦發(fā)〔2021〕21號)文件規(guī)定條件,認(rèn)定為A-F類人才的,享受相應(yīng)的生活補貼、租房補貼、購房補貼等人才政策。
3.引進(jìn)人才納入組織人事部門重點跟蹤考察培養(yǎng)。
六、其他事項
1.人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委人才辦牽頭,區(qū)人社局、區(qū)委編辦等單位配合組織實施。主管部門會同用人單位成立人才引進(jìn)工作專班,對本單位人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任。
2.對違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)及相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.本公告中有關(guān)政策口徑及未盡事宜,由區(qū)委人才辦會同區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋?!赌夸洝分兴袃?nèi)容,由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)解釋。
4.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0717—7823609(區(qū)委人才辦)
0717—7201512(區(qū)人社局事管股)
監(jiān)督電話:0717—7834212(區(qū)委組織部干監(jiān)股)
附件:宜昌市夷陵區(qū)2022年度引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄 |
中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月24日
原標(biāo)題:宜昌市夷陵區(qū)2022年度引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告
原文鏈接:http://www.10.gov.cn/content-638-542967-1.html
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責(zé)任編輯:劉紹文
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