http://zhejiang.hteacher.net 2022-02-23 18:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(1)《報(bào)名表》;
(2)戶口本(戶主頁和本人頁須復(fù)印)、本人有效期內(nèi)第二代身份證;
(3)畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明或畢業(yè)生推薦表、研究生還需提供本科畢業(yè)證書);
(4)中小學(xué)教師資格證、中小學(xué)教師資格考試合格證明或教練證(兩年內(nèi)須取得教師資格證);
(5)相應(yīng)的普通話證書(二級(jí)乙等及以上,其中申報(bào)語文崗位的須二級(jí)甲等及以上)。
(6)符合“資格條件”的獲獎(jiǎng)證書或聘書等材料(第二、三類招聘對(duì)象需提供)。
(二)面談
組織現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程面談,材料審核及面談合格分為70分,面談不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)面談情況,按不低于1:2的比例,確定參加面試人員名單;不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
(三)面試
根據(jù)面談情況安排面試,由學(xué)校人力資源處通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試內(nèi)容為備課和上微型課或?qū)I(yè)技能展示,備課和所上微型課(專業(yè)技能展示)為同一內(nèi)容,備課60分鐘,上課/展示10分鐘。面試滿分為100分。面談成績30%+面試成績70%即為考試總成績。在面試結(jié)束后,根據(jù)總成績按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如果有放棄,在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),確定體檢人員。特級(jí)、正高、金牌教練另單獨(dú)安排面試,采用個(gè)人述職和答辯方式。
(四) 體檢和考察
學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的,則推遲體檢、考察??疾熘饕獙?duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,從報(bào)考人員中,按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員由本人負(fù)責(zé)處理與原用人單位的勞動(dòng)或聘用關(guān)系,處理完畢后,簽訂聘用合同。合同期滿,考核合格繼續(xù)聘用。
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責(zé)任編輯:張欣
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