2022內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗招錄編外合同制教師招聘78名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-21 21:32 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考務(wù)費(fèi)

初試考務(wù)費(fèi)為每人200元，面試考務(wù)費(fèi)為每人200元。經(jīng)濟(jì)生活困難考生提供《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》;建檔立卡脫貧戶相關(guān)證明;經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養(yǎng)人員和孤兒等相關(guān)證明，可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

(五)初試

1.考試方式。對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5:1(報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)之比)比例的崗位，采取“初試+面試”方式進(jìn)行;對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)未超過(guò)5:1比例的崗位，采取“面試”方式進(jìn)行?？荚図樞虺楹灈Q定?？荚嚠?dāng)日，同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組并使用同一套試題。

2.初試。滿分為100分，采取“現(xiàn)場(chǎng)答辯 + 書(shū)寫(xiě)答辯(5分鐘以內(nèi))”方式進(jìn)行，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校統(tǒng)編教材崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言答辯;應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校其他學(xué)科崗位的人員，須用民族語(yǔ)言(蒙語(yǔ))進(jìn)行答辯;應(yīng)聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課學(xué)校崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言答辯。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。初試結(jié)束后，按照5:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，如因初試成績(jī)并列，出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形，相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)環(huán)節(jié)。初試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

(六)資格復(fù)審

1.參加資格復(fù)審人員范圍：

(1)初試結(jié)束后，按照5:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員;

(2)所報(bào)崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未超過(guò)5:1比例的人員。

2.資格初審環(huán)節(jié)考生需提交的材料：

(1)《西烏珠穆沁旗2022年招錄編外合同制教師報(bào)名表》一式兩份;

(2)居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、戶口薄首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi)，報(bào)考舍務(wù)教師崗位無(wú)學(xué)位證書(shū)的可不提供此項(xiàng)證件);

(4)報(bào)考初中、高中、職業(yè)教師崗位需提供學(xué)籍中的畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件，復(fù)印人簽字蓋章。

(5)教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)復(fù)印件。

(6)足球教師崗位具有體育教師資格證，并所學(xué)專業(yè)為足球或具有D級(jí)及以上足球教練證。

(7)經(jīng)濟(jì)生活困難考生提供《城市最低生活保障金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》;建檔立卡脫貧戶相關(guān)證明;經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定的農(nóng)村牧區(qū)低保家庭子女、特困救助范圍家庭子女、烈士子女、特困供養(yǎng)人員和孤兒等相關(guān)證明。

(七)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分為100分，考試順序抽簽決定。體育、音樂(lè)、美術(shù)以外學(xué)科教師崗位面試采取模擬講課方式進(jìn)行，備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書(shū)展示。劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。體育、美術(shù)、音樂(lè)教師崗位面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+模擬講課(備課40分鐘、講課10分鐘)”方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%，試講成績(jī)占總成績(jī)60%。舍務(wù)教師面試分為“命題演講”(不超過(guò)5分鐘)和“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”(不超過(guò)3分鐘)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校統(tǒng)編教材崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試;應(yīng)聘民族語(yǔ)言授課學(xué)校其他學(xué)科崗位的人員，須用民族語(yǔ)言(蒙語(yǔ))進(jìn)行面試;應(yīng)聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課學(xué)校崗位的人員，須用國(guó)家通用語(yǔ)言面試。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T(mén)戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗融媒體中心和西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

4.從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本次招考考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(八)體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

(九)考察

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(十)公示和聘用

體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得單方面解除勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。