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2022年廣西柳州職業(yè)技術學院招聘一般管理崗3名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-02-16 11:33 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

(三)資格審查

學校根據招聘條件進行資格審查。具體資格審查時間另行通知。

(四)組織面試

1.通知面試

對于資格審核通過的考生,學校將提前3個工作日通知相關考生,通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯(lián)系不上的考生將視為自動放棄面試資格。

2.組織面試

(1)考生于面試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由應聘人員自負。

(2)面試

按抽簽確定的面試順序進行面試。

面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據學校實際需要,向學校人才招聘領導小組提交不足比例面試申請,獲批準后方可進入面試。該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。

面試成績不合格者,不得確定為考核合格人選。

(五)組織考核

學校人事處根據招聘單位面試情況,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。

(六)組織查檔

學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。

(七)體檢

對考核、查檔均合格的人員,學校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準,體檢費用自理。

(八)公示、聘用審批

按照聘用的程序和標準,從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在學校進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,學校按照上級有關要求辦理聘用手續(xù)。

三、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律

對有下列情形的,取消應聘資格

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考核過程中作弊的。

3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

附件下載>>>

柳州職業(yè)技術學院應聘人員申請登記表.doc

柳州職業(yè)技術學院

2022年02月11日

原文標題:柳州職業(yè)技術學院2022年一般管理崗招聘啟事_招聘信息及公示_公共服務_柳州職業(yè)技術學院

文章來源:柳州職業(yè)技術學院(MD5:94075db226e68864536c39a5bff2e81d)

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責任編輯:廣西分校

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