2022年2月江蘇揚(yáng)州市教育局所屬事業(yè)單位教師招聘18名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-02-11 09:54 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

(2)報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、報(bào)考指南、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

(4)開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

(5)緊缺學(xué)科地理、生物教師崗位，考試直接采用面試的方式進(jìn)行(若報(bào)名通過人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃20倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容另行公告)。

(6)享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2022年2月27日-28日聯(lián)系市教育局(聯(lián)系方式：0514-87318699)，憑有效材料辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

(7)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試2022年3月3日-5日自行登錄揚(yáng)州教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)下載并打印準(zhǔn)考證。

4.資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由招聘單位和市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，招聘單位和市教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門(單位)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過有異議的，可及時(shí)向招聘單位和市教育局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過2月19日18：00;招聘單位和市教育局應(yīng)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過2月20日12：00。

對(duì)通過報(bào)名資格審查的人員，各審核部門(單位)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1.筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識(shí)。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間：2022年3月6日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前在揚(yáng)州教育網(wǎng)(http://jyj.yangzhou.gov.cn/)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)。

(三)面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1.面試人選確定

筆試成績合格線為筆試總分的50%。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第(5)項(xiàng)規(guī)定，考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位，最終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2.報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由揚(yáng)州市教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前三天截止。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向揚(yáng)州市教育局進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児己蟊３謭?bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)，考核以微型課堂教學(xué)的形式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

推薦閱讀：

教師招聘面試公告

教師招聘面試名單

教師招聘成績查詢

教師招聘成績查詢時(shí)間

責(zé)任編輯：張欣

熱門標(biāo)簽： 揚(yáng)州教師招聘公告