http://guizhou.hteacher.net 2022-02-10 18:21 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、紀(jì)律要求
(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價(jià)。
(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,參加評審對象與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親、其他親屬關(guān)系及可能影響公正的特定關(guān)系人的,必須回避。
(四)各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(五)引才個(gè)各環(huán)節(jié)報(bào)考者、考務(wù)工作者均應(yīng)遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定。
七、本次引才工作結(jié)束后,職位空缺的崗位可滾動(dòng)到下一輪引才計(jì)劃繼續(xù)使用(截止2022年12月31日)。
八、待遇
達(dá)成協(xié)議并被正式聘用的,工資待遇按貴州省黔東南州政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)還享受以下待遇:
1.安家補(bǔ)助
通過上述渠道引進(jìn)到我縣第一中學(xué)的優(yōu)秀人才,給予一次性安家補(bǔ)助15萬元/人。
2.住房獎(jiǎng)勵(lì)
通過上述渠道引進(jìn)到我縣第一中學(xué)的優(yōu)秀人才,在指定區(qū)域購買商品房的,學(xué)校為其補(bǔ)助首付款25萬元/人(限一套),按揭部分由引進(jìn)的教師其本人自行承擔(dān),住房產(chǎn)權(quán)歸屬引進(jìn)的教師本人。
3.生活保障
實(shí)施家屬隨遷政策。通過上述渠道引進(jìn)到我縣第一中學(xué)的教師家屬按有關(guān)規(guī)定辦理落戶,子女可在縣內(nèi)擇校入學(xué)。配偶申請調(diào)入我縣工作優(yōu)先予以考慮??h委組織部、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和縣人力資源和社會(huì)保障局要協(xié)調(diào)辦理隨調(diào)手續(xù)。
4.相關(guān)規(guī)定
通過上述渠道引進(jìn)到我縣第一中學(xué)的教師須與學(xué)校簽訂服務(wù)年限不低于8年的聘用合同。安家補(bǔ)助在簽訂聘用合同后一次性兌現(xiàn)。
九、未盡事宜由用人單位及其主管部門與同級組織人社部門協(xié)商后,報(bào)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局確定。
報(bào)名及政策咨詢電話:0855-4229837 (縣人社局) 0855-4224037 (縣教科局)
附件:1.貴州省施秉縣第一中學(xué)2022年急需緊缺人才引進(jìn)崗位一覽表.xls |
附件:2.貴州省施秉縣第一中學(xué)2022年公開吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc |
附件:3.貴州省施秉縣第一中學(xué)2022年急需緊缺人才引進(jìn)考生報(bào)名誠信承諾書.docx |
2022年2月9日
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責(zé)任編輯:劉紹文
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