2022年廣西貴港市中小學教師招聘703名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-02-09 13:21 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

因考生考核出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、體檢

(一)市直、港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬學校招聘的人員分別由市、轄區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

(二)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人承擔。

體檢組織實施機關要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機關提交復檢書面申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

因考生體檢出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選，考核合格后再進行體檢。

十、公示和聘用

(一)招聘單位領導班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關聘用手續(xù)。

(二)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。鄉(xiāng)村學校免筆試崗位的必須在該崗位任教或工作最少5年(距退休年齡不足5年的除外)。聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(三)中小學公開招聘的新進人員應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

下達聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補;下達聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。

十一、補充招聘(原則上2022年9月30日前完成)

招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由有關區(qū)視情況開展補充招聘。補充招聘的崗位由招聘單位及主管部門確定，報市人社部門核準(港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)所屬單位須先報同級人社部門審核)。

(一)補充招聘條件

已參加2022年度貴港市中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生(含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得符合教師資格條例規(guī)定的教師資格的免筆試的考生)，可以參加補錄。已確定為擬聘用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案，5年內(nèi)不得參加本市教師公開招聘。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位;除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。

(二)有關時間節(jié)點

1.公布招聘結(jié)果、空缺崗位、報名及資格審查的時間由有關區(qū)自行確定。

2.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由有關區(qū)自行組織完成。參照本公告的第七、八、九、十條執(zhí)行。

十二、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位聘用考察時參考。

(一)發(fā)布面試公告后,報考人員進入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。

(二)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。

(三)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

(四)報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫。

十三、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門要嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時間要求，規(guī)范操作，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，自覺抵制不正之風。如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，要立即予以糾正，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理，保證考試招聘工作順利進行。

監(jiān)督電話：0775—4573758。

十四、疫情防控

參加公開招聘活動的所有人員申領健康碼，嚴格按照疫情防控要求做好個人防護，并持有健康通行碼、測量體溫和佩戴口罩，驗證進入考點。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控，凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試。如疫情防控有新要求，市教育局將于5月上旬在貴港市教育局官網(wǎng)“文件公告”欄另行通知，請及時關注相關信息。