http://jiangsu.hteacher.net 2022-02-06 15:00 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試和資格復(fù)審
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。
1.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,最低合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
2. 資格復(fù)審
(1)對(duì)面試人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的面試人選方可參加面試。未在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的面試人選,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(2)資格復(fù)審需提供以下材料的原件和復(fù)印件:
報(bào)名表(貼好照片,見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效身份證、本人證件照1張、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書(高校尚未發(fā)放的,須提供本人本科或研究生學(xué)習(xí)階段就讀院校和所學(xué)專業(yè)的證明材料并簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》)、學(xué)生成績(jī)單(須有高校教務(wù)部門印章)、教師資格證書(暫未取得的,須提供2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證的書面承諾原件)以及崗位要求的其他材料。研究生還須提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書。
(3)對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
應(yīng)聘人員提供的材料須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。
3. 面試
面試采取模擬上課和答辯的形式,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4. 綜合成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。綜合成績(jī)相同時(shí),則以面試成績(jī)高者為先。
(四)體檢及考察
1. 體檢由泰州市海陵區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人選自理。體檢不合格者,不予聘用。
2. 對(duì)體檢合格人員參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
在體檢、考察環(huán)節(jié),因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等,就業(yè)協(xié)議書作廢,空缺崗位按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。成績(jī)相同的按照面試成績(jī)從高分到低分確定。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
三、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,在海陵區(qū)人民政府網(wǎng)、海陵智慧教育網(wǎng)、海陵教育發(fā)布公眾號(hào)對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi),如有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)資格不符的,取消相應(yīng)資格;公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理報(bào)批手續(xù)。
對(duì)因公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員須在2022年8月31日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的有關(guān)證書(教師資格證書等),如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。
聘用人員實(shí)行區(qū)管校聘的模式,并實(shí)行試用制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
符合泰州市海陵區(qū)教育高層次人才條件的,按《泰州市海陵區(qū)優(yōu)秀教育人才引進(jìn)辦法(試行)》(見(jiàn)附件3)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
四、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
咨詢電話:0523-86998277、86998278。
海陵區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.tzhl.gov.cn/
海陵智慧教育網(wǎng):https://www.hlzhjy.net/
南京師范大學(xué)發(fā)布招聘公告。
各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息在海陵智慧教育網(wǎng):https://www.hlzhjy.net/和海陵教育發(fā)布微信公眾號(hào)公布。
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