http://hubei.hteacher.net 2022-02-02 14:02 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考核
(一)筆試
專任教師崗位免筆試,直接進(jìn)入面試考核。
輔導(dǎo)員崗位須參加筆試,學(xué)院通過資格初審確定進(jìn)入筆試人員名單,在筆試開考前不少于五個(gè)工作日通知入圍考生,同時(shí)在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公告。筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng),運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想分析和解決實(shí)際問題的能力以及輔導(dǎo)員工作能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1:3的保留崗位計(jì)劃。如入圍人員因個(gè)人原因未參加筆試則成績計(jì)0分。
(二)資格復(fù)審
面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及與報(bào)考資格相關(guān)的證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試入選資格。
(三)面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。如入圍人員因個(gè)人原因未參加面試則成績計(jì)0分。如碩士專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位實(shí)際參加面試的入圍人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不足1:3,則經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可取消、核減或保留崗位,并及時(shí)將結(jié)果向社會公布。
1.專任教師崗位
(1)素質(zhì)測評:碩士專任教師崗位當(dāng)入圍比例不足1:6且達(dá)到規(guī)定的入圍比例時(shí),入圍人員直接進(jìn)入面試。當(dāng)入圍比例超過1:6則需進(jìn)行素質(zhì)測評考核,取前6名進(jìn)入面試。素質(zhì)測評根據(jù)相關(guān)崗位需求,圍繞考生綜合素質(zhì)、專業(yè)符合度、職(執(zhí))業(yè)資格、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等方面進(jìn)行。
(2)面試:博士研究生、副高及以上職稱的崗位采取采取面試、課堂試講法、面談、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、社會學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。碩士專任教師崗位采取面試、課堂試講法等方式進(jìn)行,考核主要圍繞綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個(gè)方面。
2.輔導(dǎo)員崗位
輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等綜合面試方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
(四)總成績計(jì)算
面試結(jié)束后,專任教師崗位按面試成績計(jì)算總成績,面試成績占100%;輔導(dǎo)員崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的30%、70%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
學(xué)院設(shè)置崗位合格分?jǐn)?shù)線,其中專任教師崗位設(shè)置80分為合格線,輔導(dǎo)員崗位設(shè)置60分為合格線。學(xué)院將根據(jù)該崗位計(jì)劃數(shù)在合格線上從高到低依次排序,確定擬聘用人員。
五、體檢、心理測試與考察
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)人員名單。
專任教師崗位如比例內(nèi)末位考生綜合成績出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)考生:專業(yè)能力評分較高者,教學(xué)能力評分較高者。如按以上原則排名,考生成績?nèi)韵嗤?,由招聘單位組織加試確定。
輔導(dǎo)員崗位如比例內(nèi)末位考生綜合成績出現(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢、心理測試環(huán)節(jié)考生:筆試成績較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,基層工作經(jīng)歷較長者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
心理測試由學(xué)院心理健康教育中心負(fù)責(zé),體檢由學(xué)院指定三甲醫(yī)院(湖北文理學(xué)院附屬醫(yī)院)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、心理測試的,視作放棄聘用資格。如體檢不合格者對本人體檢有疑問,可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,學(xué)院將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,心理測試免費(fèi)。
體檢、心理測試合格的,由學(xué)院用人單位分黨委或黨總支負(fù)責(zé)對擬錄用人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳扇?shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格??蓮膱?bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后,湖北文理學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
八、防疫須知
學(xué)院根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的筆試、面試和考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等,考生應(yīng)自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場招聘面試活動(dòng)時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告,湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)為本次公開招聘面試成績、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0710-3591360(人事處·人才辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0710-3590724(紀(jì)委·監(jiān)察專員辦公室)
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2.湖北文理學(xué)院輔導(dǎo)員報(bào)名表 |
湖北文理學(xué)院
2022年1月27日
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