http://anhui.hteacher.net 2022-02-02 13:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)筆試
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭。考試有兩種形式:一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3(不含)以上比例的,先進(jìn)行筆試,再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,直接進(jìn)行面試,以面試成績排序,面試成績達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《幼兒教育綜合知識(shí)》和《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》,卷面分?jǐn)?shù)均為100分。按4:6合成筆試成績,筆試范圍以現(xiàn)行幼兒中等師范院校教材為準(zhǔn)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》??忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
疫情防控工作有關(guān)要求:
1.考生本人參加筆試時(shí)需提交考前48小時(shí)內(nèi)縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院出具的核酸檢測結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書”(附件2),否則不予參加考試。
2.參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測量體溫、掃描安康碼等工作,并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫測量,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測,不予參加考試。
3.對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和正在集中隔離的報(bào)考人員,不予參加考試。
4.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)資格復(fù)審
1、達(dá)到筆試開考比例的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍資格復(fù)審人選;達(dá)不到筆試開考比例直接進(jìn)行面試的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。
2、參加資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的其他資料原件、復(fù)印件等。
3、資格復(fù)審地點(diǎn):金寨縣教育局二樓會(huì)議室,資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與資格條件要求不符的,或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)缺額的按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),最多遞補(bǔ)兩次。
(四)專業(yè)測試
幼兒園教師專業(yè)測試包括講故事、彈唱、簡筆畫三個(gè)部分,主要考察應(yīng)聘人員的保教能力水平、教學(xué)基本功和綜合能力、儀表舉止等,滿分為100分。若同一崗位專業(yè)測試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評(píng)分排序。參加測試人員、測試時(shí)間、地點(diǎn)在金寨縣人民政府網(wǎng)予以公布??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)測試的,視為自動(dòng)放棄資格。
(五)成績合成
筆試成績和專業(yè)測試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序,如合成成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試《幼兒教育專業(yè)知識(shí)》得分確定排序。只進(jìn)行專業(yè)測試的,則以專業(yè)測試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位專業(yè)測試分?jǐn)?shù)相同的,則以主考官評(píng)分排序。
(六)體檢
1、按招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢名單。
2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。由金寨縣教育局統(tǒng)一組織體檢。
3、體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的,按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。
(七)政審
對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審,由用人單位按照有關(guān)政審工作規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)兩次。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在金寨縣人民政府網(wǎng)公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取勞務(wù)外包方式,被聘用人員由金寨申博人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,委派至用人單位。崗位待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行。
六、有關(guān)事宜
1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.本次招聘由金寨縣教育局負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息,登陸金寨縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱,一經(jīng)發(fā)布,視同通知到本人。
3.本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
4.報(bào)名咨詢電話:0564-7065331,7060365(正常辦公時(shí)間使用)。
點(diǎn)擊下載>>>
金寨縣2022年公開招聘勞務(wù)外包制幼兒園教師計(jì)劃一覽表.xls |
疫情防控承諾書 .docx |
金寨縣教育局
2022年1月29日
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